5月28日下午，京玉發(fā)電在公司五樓會議室召開了2015年二季度員工思想動態(tài)分析會，會議由京玉發(fā)電黨委書記陳裕興主持，各黨支部書記、各部門負責(zé)人參加會議。
會上，副總政工師戴曉紅傳達了集團《關(guān)于開展2015年第二次社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》精神，各部門負責(zé)人就本部門員工隊伍基本狀況、本部門思想政治工作開展情況，員工思想動態(tài)情況及當(dāng)前員工關(guān)心的熱點、焦點問題進行了匯報，相關(guān)責(zé)任部門現(xiàn)場給予了解答。
京玉發(fā)電黨委書記陳裕興作簡要總結(jié)，對下一階段工作提出了三點要求。一是近期公司、集團、國家重要活動都比較多，各支部、各部門要抓好員工隊伍穩(wěn)定工作，要深刻領(lǐng)會李迅書記在集團一季度員工思想動態(tài)溝通會上的講話精神，并做好落實工作。二是落實好責(zé)任制，貫徹“一崗雙責(zé)”制度，各黨支部要充分發(fā)揮主體作用，部門負責(zé)人負總責(zé)，做好維護穩(wěn)定工作。三是踐行群眾路線，注重實效，深入基層，了解員工訴求，尤其要抓好對口外委單位員工的思想動態(tài)，及時排查不穩(wěn)定因素，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，全面做好公司安全穩(wěn)定工作。
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