5月28日下午，京玉發電在公司五樓會議室召開了2015年二季度員工思想動態分析會，會議由京玉發電黨委書記陳裕興主持，各黨支部書記、各部門負責人參加會議。
        會上，副總政工師戴曉紅傳達了集團《關于開展2015年第二次社會矛盾糾紛排查調處工作的通知》精神，各部門負責人就本部門員工隊伍基本狀況、本部門思想政治工作開展情況，員工思想動態情況及當前員工關心的熱點、焦點問題進行了匯報，相關責任部門現場給予了解答。
        京玉發電黨委書記陳裕興作簡要總結，對下一階段工作提出了三點要求。一是近期公司、集團、國家重要活動都比較多，各支部、各部門要抓好員工隊伍穩定工作，要深刻領會李迅書記在集團一季度員工思想動態溝通會上的講話精神，并做好落實工作。二是落實好責任制，貫徹“一崗雙責”制度，各黨支部要充分發揮主體作用，部門負責人負總責，做好維護穩定工作。三是踐行群眾路線，注重實效，深入基層，了解員工訴求，尤其要抓好對口外委單位員工的思想動態，及時排查不穩定因素，做到問題早發現、早報告、早解決，全面做好公司安全穩定工作。

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