7月13日，京西公司在204會議室召開了中層及以上領導干部會議，由黨委副書記劉瑞紅傳達了集團信訪維穩培訓班的工作精神。
        集團領導在集團信訪維穩工作會上指出：信訪維穩工作一是要認清形勢，明確任務，力爭把信訪維穩工作做實；二是要對信訪維穩工作要進行預判、預防、預警和風險評估，找準結合點；三是信訪維穩干部要按照“三嚴三實”要求，修正自身提升能力；四是要用新精神和新內容不斷武裝充實自己；五是各單位黨委要落實工作要求，干工作的勁頭不放松。
公司黨委在落實集團信訪維穩工作會議精神的同時，按照集團下半年信訪維穩工作要求提出具體措施：公司各單位要切實做好信訪維穩工作，首先是要樹立首善之區的大局意識，二是要強化管理，明確責任；三是要落實檢查、排查工作；四是要建立健全各項制度和預防體系；五是要抓好公司的企業文化建設，確保公司下半年各項工作順利進行。 
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