為緩解員工壓力，幫助員工掌握各種調整和維持積極心態的技巧，培養幸福生活、快樂工作的模式，讓員工以更好的心態投入到工作與生活中，2015年7月17日上午，未來熱電特邀清華大學博士生導師、心理學和領導學專家吳維庫教授，開展了一場“陽光心態”培訓。公司領導、中層干部及各部門員工共計80余人參加。
        培訓課上，吳教授結合自己多年來的工作經驗，通過形象的圖片和生動的案例，從提升自我心理抗壓能力、情緒管理能力、人際溝通能力、管理溝通訣竅和自我激勵能力等方面進行了深入講解，幫助廣大員工正視自我，建立積極與陽光心態以及掌握常見情緒和壓力以及舒緩情緒和壓力的方法。吳教授風趣幽默的教學風格感染了在場的每一位員工，讓員工在歡聲笑語中學習了知識，在快樂的氛圍中真正領會了什么是幸福生活、快樂工作，也讓廣大員工在培訓中掌握了一些建立陽光心態的基本方法，可有效抑制員工出現瓶期時的消極、倦怠、迷茫等現象。 上一條 ：赤峰能源工會開展“送涼爽”活動 下一條 ：盛樂熱電第二屆“盛樂杯”籃球聯賽圓滿閉幕