為全面、準確、及時地把握員工思想動態(tài)，有針對性地做好職工群眾的思想政治工作，漳山發(fā)電公司黨委于7月中旬在公司內網開展了第二季度員工思想動態(tài)調查活動。
本次思想動態(tài)調查以問卷的形式開展，主要包括工作情況、個人成長、業(yè)余生活、企業(yè)歸屬感等四個方面，有客觀題，也有主觀題，針對性強，較全面地涵蓋了員工思想動態(tài)以及利益訴求。從調查結果來看，一定程度上能反映出一些問題，具有一定的參考價值。
在7月24日召開的第二季度員工思想動態(tài)分析會上，本著注重細節(jié)，陳述實情的原則，公司黨群工作部對思想動態(tài)問卷調查分析報告進行了發(fā)布。會議要求各黨支部和各部門認真研讀《報告》，參照反饋出的問題，有針對性地開展和改進相關工作，提高工作實效，進一步服務和促進公司的生產經營中心工作。
漳山發(fā)電公司將員工思想動態(tài)問卷調查作為把握員工思想動態(tài)的主要抓手，下一步將繼續(xù)深化和拓展調查平臺，不斷建立和完善員工思想動態(tài)調查的長效機制，服務好企業(yè)的思想政治和維護穩(wěn)定工作。
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