為響應“書香京能”閱讀推廣活動，培育書香企業文化，2015年9月9日晚京同熱電召開了 “書香京同”閱讀推廣活動，公司領導及全體員工參加了本次活動，會議宣讀了活動方案、職工書屋管理制度及向公司職工征集圖書的號召。
        “書香京同”閱讀推廣活動以“分享閱讀感受，建設書香企業”為核心理念，整個活動分四個階段，分別是啟動階段、薦書階段、深入交流階段及自主閱讀階段，為確保活動的常態化、持續化，公司成立了以總經理和黨委書記為首的領導小組。此次以“閱讀從朗讀開始”為主題讀書的活動，共九位員工以朗讀方式與大家分享了九篇內容豐富、意義深刻的文章，取得了很好的推廣成效。公司黨委書記王剛在活動中做了總結講話，并對開展活動提出了四點要求：一要全體員工都積極參與到活動中來；二要開展形式多樣的讀書活動，建立便利的分享平臺；三要積極分享讀書感悟，以部門為單位經常開展活動、擴大活動的影響力，并最終將活動成果轉化為生產力；四要以讀書活動為依托，打造一個有文化底蘊的書香企業，開展具有企業特色和紀念意義的分享活動，最后還與全體員工分享了兩本優質圖書。本次“書香京同”朗讀活動收效顯著、反響熱烈。 上一條 ：高安屯熱電組織進行三季度廉潔從業教育 下一條 ：“好書下基層”開啟“書香京玉”全員閱讀活動第一站