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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團工會開展“兩節”送溫暖活動重點走訪慰問困難職工

2016-02-05 閱讀次數:2836 新聞作者:京能集團
  2016年1月25日,全國總工會能源化學工會副主席王書強一行分別來到京豐公司患病職工姜紅衛和全國勞模北京熱力胡明家中,代表全總領導對他們進行了親切的慰問,并送上了節日的祝福。京能集團黨委副書記李迅、工會主席王彥民和京豐公司、北京熱力有關領導陪同慰問。27日,集團工會主席王彥民代表集團工會分別對華源熱力公司、京西發電公司和石景山熱電廠的患病職工和退休勞模進行了走訪慰問。為了扎實做好2016年“兩節”送溫暖工作,集團工會認真部署,并將工作重點聚焦在對困難職工的關愛和幫扶上?;鶎痈髌髽I工會按照集團工會要求,本著“全覆蓋,無遺漏”的原則,對本企業困難職工及家庭進行入戶走訪和摸底,詳細了解困難狀況和致困原因,完善更新困難職工檔案,并有針對性地制定“兩節”送溫暖活動計劃,集團系統上下已經形成動態化管理、常態化幫扶的工作機制。經過各級企業工會摸底統計,截止到2015年12月底集團系統困難職工檔案中共有困難職工(家庭)207人,其中因患大病重病致困職工83人,集團工會撥付了17.8萬元慰問金重點對2015年度特困人員及家庭進行了重點幫扶。
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