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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京橋熱電召開一屆六次職工(會員)代表大會

2016-04-06 閱讀次數:2426 新聞作者:京能集團
  2016年4月1日,京橋熱電一屆六次職工(會員)代表大會在公司多功能廳順利召開,42名職工代表、列席人員及先進代表參加了會議。會議由公司紀委書記兼工會主席張懷春主持。
        會前,公司按照規定程序,報請集團工會批準后,完成了大會籌備各項工作,召開了預備會議,審議通過了大會議程、主席團名單等,為正式會議的召開做好了準備。 
        會上,總經理安振源做了題為《扎實推進精細管理,積極謀劃提質增效,努力實現新常態下新發展》的工作報告。報告全面系統地總結了2015年公司在安全生產、經營政策、基礎管理、人才培養、體制機制建設和黨政工團建設等方面所取得的成績,實事求是地分析了公司發展道路上面臨的困難和挑戰,準確的提出了2016年工作的指導思想、任務目標、重點工作和主要措施。 
        紀委書記兼工會主席張懷春做了題為《圍繞中心促發展  貼近職工辦實事  努力開創工會工作新局面》的工會工作報告,對過去一年工會工作進行了全面總結。2016年公司工會將在集團工會和公司黨委的正確領導下,繼續發揮好橋梁紐帶作用,積極參與公司民主管理,維護員工合法權益,廣泛開展有特色的工會活動,團結帶領廣大員工,建功立業,為公司的生產經營與和諧發展服務。 
        大會期間,與會代表們認真審議了會議有關報告等,并就如何完成2016年的生產經營目標,應對新形式、迎接新挑戰進行了暢所欲言的討論,對公司的發展提出了很好的意見和建議,充分體現了公司職工積極參政議政、參與民主管理的理念。與會代表一致通過了公司工作報告、工會工作報告等9個草案,形成并通過了大會決議。 
        本次大會全面總結了2015年公司及工會的工作,提出了2016年的工作思路。大會號召全體員工積極行動起來,繼續發揚京橋熱電“精治、精誠、精細、精才”的核心價值觀,統一思想,求真務實,精益求精,砥礪前行,把大會審議通過的各項報告落實到2016年實際工作中,穩中求進再創新業績,圓滿完成全年的各項工作任務,為集團發展壯大做出新的更大貢獻!
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