為認真貫徹落實市國資委安全穩定工作會、市國資委督導組督導意見及集團2016年工作會會議精神，準確把握新京能信訪維穩工作形勢，以問題為導向，充分了解當前集團在信訪維穩方面存在的突出問題，2016年8月12日，京能集團黨委在太陽宮燃氣熱電有限責任公司多功能廳舉辦2016年信訪維穩干部培訓班。來自集團系統52家單位的主管信訪維穩工作的部分黨委書記、黨委副書記、主管信訪維穩領導、維穩辦主任、信訪干部共106人參加培訓。集團黨委副書記李迅出席。會議由集團黨群工作部綜合處處長劉卓主持。
        此次培訓班為期一天，課程緊湊，根據基層需求設計內容，分別邀請了北京市國資委信訪處處長吳軍以《運用法治思維加強信訪工作》為題、北京市信訪辦高景釗副處長以《全市信訪形勢、重點案例及接訪技巧》為題，北京市國資委信訪處副處長張立寧以《網上信訪基礎業務規范》為題、為學員進行了專題輔導。
        集團黨委副書記李迅在培訓班結束時作總結講話。他說，此次培訓班，各單位黨委高度重視，各位學員學習認真，培訓內容豐富針對性強，與承擔的工作任務緊密相連，達到了培訓的目的。并對集團信訪維穩工作提出了三點要求：一是要看清當前形勢，增強緊迫感；二是要把握上級要求，增強責任感；三是服務企業發展，增強使命感。希望信訪干部繼續努力，為新京能的融合改革發展保駕護航，為集團的持續穩定發展，做出自己應有的貢獻。
上一條 ：國際電氣“兩學一做”學習教育特色鮮明 引向深入 下一條 ：北京熱力紀委組織中層管理人員黨風廉政建設專題講座