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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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昊華能源公司召開領導班子民主生活會

2017-02-20 閱讀次數:2906 新聞作者:京能集團
  昊華能源公司召開領導班子民主生活會。京煤集團黨委書記、董事長闞興、總工程師何孔翔等參加會議。昊華能源公司黨委書記、董事長耿養謀代表班子按生活會要求作了對照檢查,班子成員聯系個人實際,深入查擺問題,剖析自身存在問題和根源,制定整改措施,認真開展批評和自我批評,并對照領導班子2015年度民主生活會整改方案中本人牽頭的整改任務和個人問題整改情況作出說明。闞興表示這次生活開得質量高、效果好,體現了團結緊張,嚴肅活潑,大家查擺問題進行了認真思考,分析問題實事求是,互相批評客觀實際,非常真誠和坦誠。他指出,昊華領導班子是強有力的班子,2016年遇到前所未有的困難,昊華能源作為集團主業板塊,關鍵時期擔當重任,帶好隊伍,為集團轉型脫困做出了一個標桿和楷模,經受住了實踐的考驗。集團非常重視和珍惜昊華領導班子、昊華管理團隊。闞興強調當前是昊華最為困難時期,也是昊華調整和改革發展蓄能期、蓄勢期,昊華班子要站得高望得遠,更加精誠團結,主動工作,發揮作用,形成轉型脫困、攻堅克難的中堅力量,帶領全體干部員工實現更卓越的發展。要抓住制約昊華發展的關鍵難點,以踏石留印,抓鐵有痕的作風,實現突破。要堅持昊華反思文化,認真總結反思公司成立十四年來的發展歷程及班子和個人的得與失,形成新的發展思路和新的戰斗力,使昊華更加開放、充滿活力,對標更高目標實現更好更快發展。要從關心愛護干部的角度,落實好執紀問責。要以嚴細實的作風抓好安全生產工作。 上一條 :京陽熱電召開黨員領導干部2016年度民主生活會情況通報會 下一條 :華源熱力黨委召開2016年度民主生活會
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