2017年2月21日至22日，寧東發電公司在綜合樓多功能廳召開二屆一次職工代表大會暨2017年工作會。公司領導班子成員、職工代表、各部門和共建單位員工約200人參加會議。
        本次大會是在深入貫徹黨的十八大及十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真執行集團公司的各項工作部署，實施“一企一策”策略背景下召開的，會議強調了集團“穩增長，強融合，求創新，謀發展”的要求。大會認真總結了公司一年來在黨的建設、經營管理中取得成績，明確了2017年寧東發電公司的工作方針：抓好“企業管理提升年”各項重點工作,進一步強力推進精細化管理，全面建設智慧化電廠，積極營造和諧的內部發展氛圍，通過進一步完善激勵和約束機制，促進各項工作提質增效，鞏固企業盈利能力，安全生產再創新業績，生產管理邁上新臺階，企業經營取得新進步，黨群工作彰顯新亮點，爭取各項工作都有新進展，為全面完成京能集團下達的各項目標任務而努力奮斗。會上，職工代表審議通過了公司黨委工作報告、公司工作報告、年度財務工作及業務招待費使用情況報告，積極建言獻策，充分行使了作為職工代表的權利。 
        按照集團黨委關于在職代會上開展民主測評工作的要求，大會組織全體參會人員對對領導班子及領導人員進行了民主測評。 
        會議結束前，對2017年全年安全生產工作做了安排，對2016年度先進集體和先進個人、“三八紅旗手”、先進科技工作者、節能標兵、優秀提案進行了表彰;寧東發電公司黨政領導與各生產經營部門分別簽訂了《2017年度部門經營管理目標考核責任書》和《2017年度部門黨風廉政建設、維護穩定及精神文明建設考核責任書》。
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