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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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盛樂熱電扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

2017-09-05 閱讀次數:4043 新聞作者:京能集團
       “兩學一做”學習教育常態化制度化開展以來,盛樂熱電根據集團公司部署要求,結合自身實際,認真謀劃,迅速行動,通過做好“五項”工作,扎實推進學習教育深入有序開展。
        一是領會精神,全面啟動學習教育。在制定公司“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案和學習教育任務清單的基礎上,要求各支部結合實際情況,制定本支部學習教育方案和學習教育任務清單,并在黨群工作部備案。為全體黨員配備“兩學一做”學習書籍、資料及筆記本。所屬3個黨支部均完成“兩學一做”學習教育常態化制度化部署會議,制定了支部學習教育實施方案,保證學習教育有部署、有計劃、有落實。
        二是加強宣傳,營造氛圍。在公司內網開辟“‘兩學一做’學習教育常態化制度化”學習教育專欄,利用《盛樂之聲》、一樓電子屏、電梯屏、微信、QQ等平臺,定期更新全國、集團“兩學一做”學習教育常態化制度化最新動態和指示精神,定期編制“兩學一做”學習教育常態化制度化開展情況簡報,通過多渠道、多方式,向黨員干部廣泛宣傳“兩學一做”學習教育,同時,以“兩學一做”學習教育為契機,加強對公司先進個人、先進集體、黨員小故事等進行宣傳,營造良好的輿論宣傳氛圍。
        三是統籌組織,抓好學習。通過集中學習、個人自學、講黨課、微信交流等方式,加強對黨章黨規、《習近平總書記關于北京工作指示摘編》、習近平總書記“7?26”重要講話精神、北京市第十二次黨代會精神、京能集團黨委關于巡視“回頭看”整改情況等的學習。截至目前,黨委中心組學習8次,集中研討1次;各支部開展集中學習19次,圍繞《遲到的敬畏》警示教育片進行交流研討,并撰寫心得80余篇。到目前,有5名班子成員分別圍繞“推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化 使全面從嚴治黨邁向新高度”、“立足崗位講奉獻 勇于擔當比作為”、“企業黨建與生產經營工作有機融合”等主題,做專題黨課報告,1名支部書記、1名黨員代表分別結合自身實際進行了黨課交流。
        四是創新方法,特色突出。在完成好規定動作的同時,以建黨96年周年為契機,開展了赴烏蘭夫紀念館重溫入黨誓詞、參觀烏蘭夫紀念館、參觀呼和浩特預防職務犯罪警示教育基地、觀看警示教育片、邀請黨校教授集中講黨課等活動,對黨員普遍進行黨性、黨史學習教育,不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。同時,通過增加黨建藏書數量、加快職工活動中心建設、組織開展籃球、安全演講比賽等方式,發揮文化引領作用。
        五是立足實際,學做結合。在2號機組C修中,各黨支部結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,全體黨員佩戴黨員徽章,通過成立辦票小組、技術攻關小組、安全檢查小組、現場服務小組以及開展全員糾章活動、勞動競技評比、公開承諾踐諾等活動的方式,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷推進C修工作進度。在日常工作中,管理黨支部細化黨小組作用,不斷在保證劣質煤供應、爭搶電量等方面發揮先鋒模范作用,截至8月底,公司2017年累計發電量19.47億千萬時,其中,8月份發電量3.89億千瓦時,創單月發電量歷史新高。生產黨支部加大隱患排查治理、消缺、技改、安全培訓力度,同時,積極推進供熱管網工程,全力搶占熱力市場,截至目前,共組織開展安全專項檢查10余次,開展氨區液氨泄漏等應急演練6次,組織集團新版安全管理制度、環境保護法等專題培訓7次,不斷提高全員安全意識。根據園區總體規劃,經與縣政府溝通,公司正著手開展供熱管網擴建工程,現已取得縣政府及集聚區對和林格爾經濟開發區、和林格爾縣城關鎮、盛樂現代服務業集聚區供熱管網路徑的批復。運行黨支部通過“4+1”黨建工作方法,大力推進劣質煤摻燒、電石渣粉替代石灰石粉等重大工作,劣質煤摻燒取得階段性成果,摻燒率平均達60%以上,8月份更是達到了85%以上,電石渣粉替代石灰石粉效果顯著。

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