2018年3月5日下午，北京京能電力股份有限公司和北京昊華能源股份有限公司先后召開干部大會，宣布集團對兩個公司領導班子進行調整的決定。京能集團黨委書記、董事長姜帆同志先后出席了兩個會議并作重要講話，集團黨委副書記李迅同志主持了以上兩個會議。京能電力、昊華能源領導班子成員、中層干部等分別參加了大會。
        集團公司黨委組織部部長范紅同志先后宣讀了京能集團關于京能電力和昊華能源公司領導班子調整的任免文件，相關同志分別作了表態發言。
        姜帆同志在講話中介紹了集團融合改革發展的指導思想和頂層設計方案，并指出此次干部調整是京能集團融合改革發展的需要和重要舉措。他充分肯定了京能電力、昊華能源原領導班子的工作成績，希望兩個公司在新領導班子帶領下，提高政治站位，把思想統一到京能集團融合改革發展的大局上來，開拓進取，做實、做優、做強平臺公司，有效推進融合改革工作，帶領公司邁上新的臺階。 
        在京能電力，姜帆同志強調：一是要按照集團改革融合的頂層設計方案梳理整合相關業務，統籌研究授權管理，捋順平臺公司組織機構，打造職權清晰的三級管控體系。二是要勇于擔當、迎難而上，面對當前的煤電形勢，要保持戰略定力、增強發展信心，提高價值創造能力，要進一步發揮煤電協同優勢，提高電廠煤炭自給率，進一步加強內部管理，積極開展節能減排改造和科技創新，進一步加強電力市場營銷，發展配售電業務，進一步加快向供熱供暖供汽領域延伸，積極開拓境外優質煤電項目，進一步加強市值管理，增加股東回報。三是要保證生產經營和干部職工隊伍穩定，新班子要團結協作、增強合力，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，要千方百計抓好安全生產，維護和諧穩定局面，同時按照集團“四個不讓”的用人導向搭建好員工干事創業的舞臺，增強干部員工的歸屬感、榮譽感、獲得感。 
        在昊華能源，姜帆同志首先肯定了昊華能源的光榮歷史和優秀傳統，肯定了昊華能源2017年的工作業績，同時也要求昊華能源公司下一步要按照集團煤化版塊融合改革發展的工作方案，明確定位，強化工作措施，加快推動落實。要進一步整合集團現有相關業務，實現煤、油、氣專業化運作和管理；進一步擴大煤炭產量規模，與現有煤電資源相匹配，共同抵御市場風險；進一步延伸產業鏈，繼續做好煤化工、煤治理研究工作。姜帆同志指出，昊華能源公司目前正處在轉型發展的關鍵時期，領導班子和各級黨員領導干部要緊緊圍繞中心任務，加強學習，提高履職能力，領導班子要切實擔負起責任，敢抓敢管，敢于碰硬，帶好隊伍，共同形成團結穩定的良好局面。
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