4月17日下午，電力后勤召開信訪維穩工作會議，貫徹落實集團2018年信訪維穩工作會議精神。公司黨委成員、領導班子成員，各職能部門、駐呼單位負責人參加會議。各項目單位通過視頻電話系統參加會議。會議由公司黨委書記佟養貞主持。
        會上，紀委書記賈權勝傳達了集團2018年信訪維穩工作會議的主要內容和精神。賈書記依次傳達了集團黨委書記姜帆在信訪維穩工作會上的講話精神、集團黨委副書記李迅所作的2018年信訪維穩工作報告、京能集團2018年信訪維穩綜治工作要點和京能集團2017年度信訪維穩工作目標管理考核情況通報。會議要求公司各部門和所屬項目單位要結合實際，深入學習貫徹集團2018年信訪維穩工作會精神，把會議精神傳達到位，把工作任務落實到位，從嚴、從實、從細做好信訪維穩各項工作。
        會上，公司黨委書記佟養貞結合當前維穩形勢和公司實際，對維穩工作提出了幾點要求。一是信訪維穩工作的目標是穩定、可控、不散、不亂。做好矛盾排查和化解工作，對排查出的問題做到心中有數，對矛盾糾紛要有所舉措，做到一矛盾一預案。保證公司生產安全、工作生活秩序井然，員工人心不散，隊伍不亂。二是信訪維穩工作的原則是依法、主動、不留后患。作為國有企業，信訪維穩工作要依法依規，要積極主動，敢于擔當，要有政治使命感和社會責任感。處理矛盾不留后患，要經得起歷史檢驗，在處理歷史遺留問題的時候不能制造新問題或留下矛盾隱患。
三是信訪維穩工作的順序是先急后緩、先易后難。優先解決對政治、生活、生產有嚴重影響的矛盾糾紛，優先處理容易解決的矛盾糾紛，能現在解決的馬上解決，比較復雜的放在后邊解決。四是信訪維穩工作的方法是化繁為簡、分類處理、拉出責任清單。研究矛盾糾紛的核心問題，分段切割處理。核心問題梳理后，進行分類，拉出責任清單，確定核心問題、責任人、協同部門、包案領導、完成時間、監督部門，和與當事人溝通周期及時間節點。扎實有序推進公司各項信訪維穩工作，維護好企業和諧穩定平安。
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