2018年5月21日上午，北京京能電力股份有限公司召開干部大會，通報集團紀委文件，強調嚴肅競聘工作紀律。公司領導班子成員、中層干部參加了會議，會議由公司黨委委員、總經理金生祥同志主持。
        會上首先對集團紀委文件《關于周德琛、曲濤同志違紀問題的通報》進行了傳達，宣讀了《京能電力競聘工作紀律監督方案》。
        公司黨委委員、紀檢負責人肖德財同志作講話，他指出這次專題干部大會也是一次警示教育大會，目的就是要讓全體干部對通報內容加深印象、提高認識，也體現出京能電力黨委班子對黨風廉政建設工作的重視。他指出，集團紀委的通報文件語言直白、內容透徹，九點警示發人深省，也是紀檢工作重點。在通報文件中“四種問題”的基礎上，肖德財同志還強調了干部在工作中要注意處理好四種關系：企業與家的關系、功與過的關系、公款與私款的關系、為公與為私的關系，切記“四風”問題絲毫不放松，紀律紅線不能碰。在談到本次融合改革京能電力的競聘工作時，他強調了紀律要求，特別是要嚴格做到“七個嚴禁”，守好規矩，為融合改革開好頭、起好步。
        公司黨委書記、董事長耿養謀同志發表講話。他強調集團紀委的通報文件是以身邊人身邊事來警示教育，印象深刻、觸動很大，剛才肖書記對紀檢工作、對黨員干部提出了很多具體要求，大家要嚴格執行，千萬不能觸碰底線。他指出本次公司競聘工作是在集團的統籌規劃下，嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，在此過程中，要嚴格遵守相關制度，公司紀檢監察也將對全過程進行監督，也希望公司干部認真對待這次競聘，在做好本職工作的同時心懷大局，提高政治站位，共同為京能集團的融合改革做出貢獻。
        金生祥同志最后強調本次會上通報的兩個文件精神大家要高度重視，時刻提醒自己，不放松對自我的嚴格要求；要嚴肅認真對待改革融合競聘工作，展示出京能電力黨員干部的風采和氣質，以實際行動支持集團和公司的融合改革發展。
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