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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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赤峰能源黨委“組合拳”,展現企業新氣象

2018-08-08 閱讀次數:5275 新聞作者:京能集團
  2018年,赤峰能源黨委以“堅持黨的領導,創新務實高效”的基本工作思路,持續深入打好新時代基層黨建工作“組合拳”,打出了生產經營的筋強骨健,打出了黨建工作新局面。
新時代展現企業新面貌
        本著簡潔高效、依法合規、科學實用的原則,赤峰能源黨委通過到兄弟單位調研、與行業先進對標等方式方法,全面梳理、完善公司各項制度,簡化辦事流程。通過明確責任主體,加強制度體系建設,不斷完善與公司管理實際相匹配的標準化管理體系;提出大安全管理理念和一體化管理思想,明確了全年奮斗目標,建立了全新的獎懲體系,鼓勵廣大員工創新思路,開拓思維,積極探索創新創效好辦法。公司上下圍繞生產中心,集思廣益、各盡其力。經過努力,赤峰能源各項指標都超出預期,設備治理和優化運行取得顯著成效,形成了良好生產經營新局面。2018年上半年,赤峰能源發電量同比大幅增加,綜合廠用電率同比大幅降低,創機組脫硫系統改造后新低。
新時代呈現黨建工作新局面
        赤峰能源黨委認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,全面堅持黨的領導,加強黨的建設,充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,強化黨員理想信念教育,加強政治理論學習,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,積極組織各支部開展工作,為黨員配齊配全學習資料,指導支部開展特色黨課、特色活動。“重溫誓言”、“史鑒初心”、“三十講專題”等一系列精品活動和課程在全體黨員中引起強烈反響;完善干部考核機制,嚴把選人用人關,做到不讓老實人吃虧,不讓干事的人心寒,不讓生產一線的同志失落,不讓“帶病”的人提拔。營造了人人想干事、能干事、干成事的良好氛圍,涌現出了一批批先進代表。
展現黨群干群關系新風尚
        赤峰能源黨委以構建企業與員工命運共同體,建立溫馨和諧的赤峰能源大家庭為工作理念,以打造“五精管理”、創建“三基九力”團隊為契機,積極開展關心關愛職工工作。
        赤峰能源黨委強調一切工作要對企業和職工負責,要設身處地的為員工著想,用待遇、事業、感情去激發職工的活力和創造力,讓企業員工充分享受企業發展的成果。通過食堂伙食改善、辦公環境改善、職工福利改善等一系列實實在在的工作,讓職工得到看得見、摸得著的實惠。同時將薪酬管理、榮譽評比傾斜基層、生產、一線。在榮譽面前樹立了領導讓員工、黨員讓群眾、管理讓生產的良好風氣。嶄新的思想理念和務實的工作態度,讓赤峰能源全員的幸福感、認同感、歸屬感、獲得感顯著提升,黨群干群關系展現出新風尚。
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