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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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京能赤峰公司召開2011年度工作會(huì)

2017-02-21 閱讀次數(shù):4094 新聞作者:京能集團(tuán)
  2月18日上午,京能赤峰公司隆重召開2011年工作會(huì)。公司全體干部員工(運(yùn)行部值守人員除外)參加了大會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理盧新川主持。
公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興作了題為《求真務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)、努力實(shí)現(xiàn)公司在新階段新形勢(shì)下的新發(fā)展》的工作報(bào)告。全面總結(jié)了京能赤峰公司2010年各項(xiàng)工作,詳細(xì)部署了2011年重點(diǎn)工作。回顧剛剛過去的2010年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和強(qiáng)有力的支持下,京能赤峰公司攻堅(jiān)克難,頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
        會(huì)議明確了2011年工作指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作。2011年全年工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2011年工作會(huì)精神,按照集團(tuán)公司“執(zhí)行年”要求,切實(shí)提高執(zhí)行力,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以降低成本費(fèi)用為重點(diǎn),以“重執(zhí)行、保穩(wěn)定、降成本、爭(zhēng)效益、謀發(fā)展”為工作方針,力爭(zhēng)完成“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)重點(diǎn)”,抓好“三個(gè)建設(shè)”,完善“四大體系”加強(qiáng)“五化管理”,求真務(wù)實(shí),勇挑重?fù)?dān),確保全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)年度考核指標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)公司在新階段新形勢(shì)下的新發(fā)展。2011年全年的重點(diǎn)工作是:“一個(gè)目標(biāo)”就是全力推進(jìn)赤峰煤矸石電廠二期擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作,取得新突破,力爭(zhēng)完成上報(bào)國(guó)家發(fā)改委的目標(biāo)。“兩個(gè)重點(diǎn)”一是加快工程結(jié)算和竣工決算,完成項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作。二是完成綜合利用電廠的認(rèn)證工作,盡早獲得煤矸石電廠的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。“抓好三個(gè)建設(shè)”即隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)。“完善四大體系”即安全管理體系、對(duì)標(biāo)管理體系、節(jié)能管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。“強(qiáng)化五化管理”即搶發(fā)電量責(zé)任化;燃料管理指標(biāo)化;成本管理預(yù)算化;運(yùn)行管理精細(xì)化;檢修維護(hù)程序化。
        會(huì)議要求,公司各級(jí)黨組織、各部室要繼續(xù)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2010年工作會(huì)精神,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和方式,為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。廣大黨員干部要以身作則,充分發(fā)揮先鋒模范作用。工會(huì)、共青團(tuán)組織要積極開展“青年文明號(hào)”、“崗位能手”、合理化建設(shè)、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。會(huì)議號(hào)召,全體員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難的作風(fēng),切實(shí)提高執(zhí)行力,求真務(wù)實(shí),勇挑重?fù)?dān),銳意進(jìn)取,為全面完成公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗!
        會(huì)上還隆重表彰了2010年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、文明部室標(biāo)兵、文明職工標(biāo)兵。公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興與各支部、各部室負(fù)責(zé)人分別簽訂了2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書、精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,與主要生產(chǎn)部門簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。
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