高安屯熱電召開2012年度領導干部民主生活會
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2013年1月21日下午，高安屯熱電召開2012年度領導干部民主生活會，集團副總經理王永亮出席，公司領導班子成員參加了會議。
會上，公司領導班子成員圍繞“學習貫徹黨的十八大精神，進一步改進工作作風，緊密聯系群眾，為民務實清廉”的會議主題，根據前一階段學習黨的十八大報告、中央經濟工作會議精神、中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規(guī)定和習近平總書記系列重要講話精神的心得體會，結合各自分管的工作進行了發(fā)言，認真剖析了工作中存在的不足和問題，深入進行了自我批評，相互之間提出了中肯的意見和建議。
王永亮副總經理在發(fā)言中指出，高安屯熱電這次民主生活會開得比較成功，各位班子成員都能夠緊密圍繞主題，有針對性地分析自身工作中存在的問題，并且提出了相應的整改措施。關于今后的工作，王總提出了四條建議：一是要加強學習黨中央及北京市委的各類方針政策，注重結合公司的工作實際，加強轉化與落實；二是要進一步提升和加強團隊建設，打造陽光團隊；三是加強管理能力建設，尤其要發(fā)揮工程建設管理主體的作用；四是要認真分析此次民主生活會征集的意見和建議，制定整改方案表，逐項落實，形成具有高安屯熱電特色的黨內民主生活方式。
為了成功舉辦此次民主生活會，公司黨支委根據集團黨委的統(tǒng)一部署，進行了充分的準備工作。首先，向領導班子成員發(fā)放了《中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規(guī)定》《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《舊制度與大革命》等學習材料，安排班子成員認真學習。其次，通過意見箱和座談會兩種形式向公司各部門廣泛征集意見和建議。再次，領導班子成員之間圍繞會議主題進行了個別談話，認真梳理工作中存在的問題，并在此基礎上準備了發(fā)言提綱。
