為深入落實集團黨委關于科技創新、AI賦能相關工作部署，踐行“黨建+雙碳”行動，助力“星光社區”建設，推進“青創京能”走深走實，切實發揮典型引路作用，持續搭建創新交流平臺，由集團團委主辦、京能電力團委承辦的示范性“能小青”青年創新工作站立項會暨2026年首期“能小青”火花訓練營（語言大模型+工業自動化編程）在京秦熱電成功舉辦，50余名來自集團所屬各單位生產一線的科技創新型“能小青”齊聚一堂，共赴一場聚焦人工智能前沿領域的智慧碰撞之旅。
培訓期間，青創達人們熱情分享人工智能在工業自動化編程、生產參數優化、智能巡檢、故障預警等多個領域的實踐案例，手把手拆解實操方法、傾囊相授實戰經驗。同時，集團科技數智產業部的專業講解，為大家深度解碼“星光行動—AI賦能·智創未來”行動藍圖與“星光社區”建設規劃，讓“能小青”對投身AI創新實踐有了更清晰的方向?！澳苄∏唷眰儑@“AI技術如何賦能生產運營提質增效”主題熱烈研討、思維碰撞，創新的火花持續迸發。在集團優秀自主創新項目《斗輪機無線遠程傳輸系統》現場，“能小青”們沉浸式感受AI在電力生產一線的落地應用。大家紛紛表示，本次培訓干貨滿滿、十分“解渴”。
為引導各級團組織規范開展“能小青”青年創新工作站立項工作，進一步樹牢“解決問題、創造價值、賦能未來”的創新理念，更大范圍構建“黨委把方向、團委搭舞臺、科技賦動能、青年展風采”的基層青年創新體系，充分發揮典型示范引領作用，集團以線下+線上形式舉辦示范性“能小青”青年創新工作站立項會。
會上，京秦熱電各課題組負責人依次登臺匯報創新構想，所有課題均立足生產一線、聚焦實戰需求，既有緊扣安全生產，研發基于深度學習的設備故障預警系統；也有深耕運維優化，探索大模型在輔機設備智能監測中的落地路徑；還有聚焦管理提效，實踐語言大模型在報表生成、知識管理等場景的應用方案。
評審組結合課題實際，從選題方向、技術方案、經濟效益及推廣價值等維度，對申報課題進行現場提問、量化打分，并針對后續推進工作提出建設性意見，幫助“能小青”們進一步理清研究思路、明確攻關重點。
最終，12個創意新穎、質量過硬、具備較強推廣價值的青創項目成功立項?！扒鄤撜尽绷㈨椪n題將整建制發布至“星光社區”，讓青年在開放、共享的社區氛圍中破解難題。
