近日，北京市第十五屆“書香中國·北京閱讀季”系列評選結果揭曉，京能集團所屬京煤集團憑借在職工閱讀推廣、品牌建設與文化傳承方面的扎實舉措和顯著成效，榮獲“書香企業(yè)”稱號。
近年來，京煤集團積極響應北京市“書香中國·北京閱讀季”及京能集團“書香京能”建設部署，扎實推進“書香企業(yè)”創(chuàng)建工作，將閱讀作為提升干部職工綜合素質、培育企業(yè)文化土壤、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的重要抓手，以“組織有形、內容有效、形式有趣、成效可見”為導向，形成了具有京煤特色的“沉浸式、融合型、成長型”職工閱讀新風尚。
建機制、強統(tǒng)籌 構建“書香京煤”推進體系
在“書香企業(yè)”建設工作中，京煤集團黨委系統(tǒng)謀劃、精心組織，從頂層設計、整體部署到常態(tài)推進，層層壓實責任。通過年度工作方案引領、黨群部門牽頭協(xié)調、各單位協(xié)同落實，逐步構建起責任清晰、運轉有序、上下聯動的閱讀工作機制，持續(xù)夯實“書香京煤”品牌根基。
強陣地、拓空間 構建線上線下多元場景
扎實推進職工閱讀陣地建設，形成了以總部為核心、所屬各單位同步建設、多點聯動的整體發(fā)展格局。常設“北京煤業(yè)黨史展”專題展陳，通過主題墻面等形式，嵌入式呈現紅色歷史脈絡，引導干部職工在日常工作中“沉浸式”閱讀企業(yè)紅色記憶、傳承奮斗精神。各單位結合實際，建成了一批功能完備、風格多樣的職工書屋，涵蓋紅色教育、崗位實務、心理健康、人文閱讀等多個主題領域。統(tǒng)一推進“辦公閱讀角”建設，推動閱讀資源由集中布點向嵌入工位、融入日常延伸；依托京能集團“工家云”平臺拓展數字閱讀資源，通過“書香京煤”欄目發(fā)布閱讀成果，實現了紙質閱讀與數字體驗融合互促、場景化閱讀與品牌傳播協(xié)同提升。
聚活動、豐載體 構建融合型閱讀生態(tài)
持續(xù)開展內涵豐富、形式多樣的閱讀活動，突出政治性與專業(yè)性融合、理論性與實踐性貫通，推動閱讀融入崗位、融入家庭、融入日常生活。圍繞重要節(jié)點、重點主題，策劃開展多類型閱讀推廣活動，涵蓋紅色經典共讀、業(yè)務書單導讀、家庭親子共讀、讀書成果展示等內容，廣泛搭建互動載體，持續(xù)激發(fā)干部職工的閱讀熱情。
亮品牌、展特色 “一起閱讀”欄目持續(xù)輸出
“京能文旅之一起閱讀”是京煤集團精心打造并持續(xù)開展多年的特色閱讀IP欄目。該欄目通過常態(tài)化發(fā)布職工薦書視頻、經典片段朗讀等內容，生動展現職工閱讀風采，深受廣大職工喜愛，已成為傳播企業(yè)閱讀文化、彰顯精神風貌的重要窗口。
促融合 強表達
多元競賽推動知行轉化
注重將閱讀成果與業(yè)務提升相融合，常態(tài)化開展職工演講比賽、公文寫作技能大賽、法律合規(guī)知識競賽、“京能杯”安全知識競賽、“京煤杯”AI應用創(chuàng)新大賽、酒店服務技能競賽和書畫攝影展等多元活動，引導干部職工將閱讀所獲轉化為工作創(chuàng)新、崗位提升和價值創(chuàng)造的內生動力。
在“閱讀成為一種工作習慣”的濃厚氛圍中，京煤集團文化建設不斷走深走實，先后榮獲“中國企業(yè)文化建設先進單位”“全國企業(yè)文化成果二等獎”等榮譽，企業(yè)凝聚力、文化軟實力和品牌影響力持續(xù)提升。
下一步，京煤集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，傳承首都“四個文化”，圍繞主責主業(yè)打造全員參與、內容多元、平臺融合的閱讀體系，以文化凝心、以閱讀賦能、以實干出彩，持續(xù)擦亮“書香京煤”品牌，讓文化力量在企業(yè)高質量發(fā)展征程中綻放更加奪目的光彩。
