京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2012年10月17日下午15時，京隆發(fā)電公司第二屆“京隆杯”足球賽在新建足球場圓滿落幕。
經過六場循環(huán)賽和兩場半決賽的激烈角逐，本屆球賽的前四強產生，他們分別是管理聯(lián)隊、發(fā)電一隊、設備一隊和興海隊，并與10月17日進行了決賽。隨著主裁判的一聲哨
2012年10月10日，京能財務成功召開了以“增添新鮮動能，鑄就和諧團隊”為主題的迎接新員工入職總結大會。京能財務工會主席楊建同志主持了會議，公司全體員工參加。
會上，京能財務總經理張偉同志圍繞新員工入職培訓內容和情況進行了總結，認為此次培訓
? 2012年10月12日下午，石景山區(qū)委常委、常務副區(qū)長文獻一行蒞臨北京京西燃氣熱電有限公司項目現場進行調研。
??????? 文獻副區(qū)長一行對項目周圍用地進行徒步考察，對項目兩進兩出(天然氣、電、水、熱)進行了實地調研，了解了出入口的位置；并對規(guī)劃路的設計、
? 2012年10月16日下午，京科發(fā)電公司組織全體員工全面?zhèn)鬟_學習貫徹京能集團黨的十八大期間保電工作動員電視電話會議精神。
? 重點傳達學習了京能集團總經理郭明星、副總經理劉海峽在電視電話會上的講話精神。傳達學習結束后，公司黨委書記、總經理武東文從發(fā)電、供熱、防火、防凍、防盜、交
? 在京能集團召開“確保黨的十八大職工隊伍安全穩(wěn)定會議”后，京西發(fā)電公司予以高度重視，先后組織召開了中層及以上干部會議、參建單位安全維穩(wěn)專題會議，傳達了集團安全維穩(wěn)會議精神，并要求各單位：一要加強重點危險源和施工現場管理工作，杜絕人身和設備事故的發(fā)生；二要對思想敏感的員
2012年9月5日至 10月15 日，寧東發(fā)電公司舉辦了第一屆“發(fā)電杯”職工辯論賽。
本次辯論賽由發(fā)電部組織，以各值為單位，預賽分別圍繞“思想上的隱患和系統(tǒng)上的隱患誰才是最大的隱患”、“對于運行工作實際操作和理論水平同等重要還是實際操作重于
2012年10月12日，京能熱電健身房正式對員工開放。集團黨委常委、工會主席李迅、公司黨委書記厚伯蘢、總經理楊松為健身房投運剪彩。剪彩儀式上厚書記發(fā)表了致辭。
集團工會在近幾年的時間里，為了豐富各企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，積極倡導和促進員工的安
? 10月12日上午，國際電氣公司召開維穩(wěn)工作會議，安排部署公司黨的十八大前安全維穩(wěn)工作。公司黨委書記、執(zhí)行董事昝榮師，黨委副書記、總經理綦惟恒等公司領導班子成員以及中層以上干部參加了會議。
??????? 會上，黨委副書記綦惟恒同志傳達了集團確保黨的十八大職工隊
10月10日下午，由漳山發(fā)電公司工會舉辦的2012年度員工臺球比賽正式拉開帷幕，比賽為期四天，來自各分工會的72名員工參加了比賽。
在首日進行的比賽中，各參賽選手展開了激烈的角逐，他們以熱情飽滿的精神狀態(tài)和高超嫻熟的擊球技術，引發(fā)了在場觀眾的陣
