京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
4月18日，源深公司組織有關專家，在京陽熱電六樓視頻會議室召開了“北京太陽宮燃氣熱電有限公司循環水余熱利用項目初步設計”專家評審會。京能集團安科環部、生產管理部，京陽熱電安全、設備、發電、維修部門的相關負責人，源深公司項目相關人及邀請的相關專家參加了此次評審
為進一步提高公司宣傳員和攝影愛好者的攝影技能和水平，2014年4月17日，寧東發電公司舉辦了宣傳員培訓班。公司各部門宣傳員及廣大攝影愛好者近40人參加了培訓。
培訓班上，寧東發電公司特邀請寧夏攝影家協會常務副主席、寧夏日報社攝影部主任蘇
4月23日下午，源深公司舉辦了2014年第一期新員工入職培訓，公司領導聶繼波、侯凱、隋曉峰出席了此次培訓活動。
領導們對近期新入職員工表示熱烈歡迎，并對大家提出了殷切期望。公司黨委書記、董事長聶繼波向新員工介紹了源深節能、源深租賃兩家公
2014年4月23日上午，寧東發電公司領導、中層以上管理人員及財務部、計劃經營部、物資部等部門管理人員近40人，到寧夏廉政警示教育基地銀川監獄開展廉潔從業警示教育活動。寧東發電公司開展此次活動旨在進一步營造風清氣正的良好環境，扎實推進反腐倡廉建設，加強黨員干部教育，
4月23日，赤峰能源召開了2014年一季度經濟活動分析會，會議由盧新川副總經理主持。公司領導班子成員、各部門負責人參加了會議。
一季度總體經營態勢呈大幅上升趨勢，創歷史同期最好水平。利潤同比增加近60%，上網電量增加近7%。綜合供電煤耗下降
一張見證成長的合影，一份寫滿收獲的答卷。4月24日下午，隨著綜合事務培訓考試的結束，電力后勤公司2014年度第一次專業技術培訓已完成物資供應和綜合事務兩項內容，暫時告一段落。為期10天的培訓中，來自所屬各單位的68名專業技術人員齊聚一堂，學知識、答考卷，做交流、談體會
4月24日，赤峰能源舉辦了2014年春季環廠跑比賽，公司60余名干部員工參加比賽。
隨著發令槍響和拉拉隊熱烈的加油吶喊聲，參賽隊員像離弦之箭一樣爭先恐后的飛奔而出，大家你追我趕，場面十分熱烈。參賽隊員們持之以恒、不言放棄的拼搏精神形成了
2014年4月23日，電力后勤公司2013年度文化宣傳表彰會在公司8樓會議室召開。公司本部、所屬各單位宣傳員及黨群工作部人員參加了會議。公司黨委書記苑立成出席會議并講話。
會上，主持人首先宣讀了《關于表彰電力后勤公司2013年度文化宣傳先進集體
不執行安規的誤操作、不按規定辦理工作票、忽視標準的檢修工藝，成為一段時間內公司安全生產的潛在隱患，任其發展，后果難以想象。只有提高全體干部職工貫徹管理標準的思想認識，警醒部分干部職工蔑視安全管理的麻痹意識，才能讓企業的“安全之舟”，行得穩，走得遠。基于此
