京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
9月16日,呂臨發電公司標準化辦公室組織全體員工開展了標準化制度考試。
自公司標準化制度發布試行以來,標準化辦公室組織各部室開展了集體宣貫、培訓講座等形式多樣的學習活動。為了檢驗學習成果,標準化辦公室提前布置,精心策劃組織了本次考試。本
2014年9月17日上午,北京市規劃委員會委員葉大華在昌平區副區長孫衛、未來科技城管委會常務副主任吳小利、未來科技城開發建設公司總經理董貴蛟等相關人員的陪同下蒞臨未來熱電現場考察。公司總經理攜領導班子成員及相關部門、專業負責人陪同參觀。
專
為加強公司新聞宣傳隊伍建設,提高新聞宣傳通訊員攝影水平,9月12日上午,公司特邀中國電力報社記者王飛在十樓會議室開展攝影知識培訓,各部門宣傳員、通訊員及攝影愛好者共30余人參加了培訓。
培訓中,講師就攝影理念、功能、攝影器材、分類以及新聞
為了讓廣大員工更好的了解自我保健的益處,關注員工身體健康,9月15日,深圳鈺湖工會邀請南方醫科大學青年志愿者到公司為廣大員工進行為期一周的義務健康服務及健康知識宣傳活動。
上午10時,義診服務辦公室人頭攢動,志愿者龔醫生認真細致地為每一名
9月13日,呂臨發電公司第二屆全體職工大會隆重召開,公司全體員工參加會議,會議由第一屆職委會主任杜曉偉主持。
為保證在外培訓員工及時參會,本次會議共設立兩個會場且同時進行,其中主會場設在公司會議室,分會場設在集團京泰電廠。會議聽取了第一
2014年9月9日至9月12日,集團在岱海培訓基地舉辦了第一期培訓管理人員培訓班。來自集團部室和集團所屬企業的培訓管理人員共計50余人參加了培訓。集團人力資源部主任王彥民、集團培訓中心主任王金柱、電力后勤公司紀委書記、工會主席賈權勝等出席了開班儀式。
 
此次培訓時間短、強度大,兩天之內掌握第九套廣播體操和全方位工間操兩種操型,對于沒有基礎的學員來說是一次考驗。52名學員注意力高度集中、態度認真并克服了種種困難堅持訓練,通過兩天的培訓,圓滿地完成了訓練課目,達到了培訓目的,取得了良好的效果。這為在全體職工中推廣
為貫徹落實漢慈投資關于2014年培訓計劃工作要求,進一步提升公司各部門文書業務素質,促進公文管理規范化、標準化,9月13日上午,由人力資源部牽頭組織,在第一會議室舉辦了公文寫作培訓班,各部門共30余人參加了培訓。
此次培訓由黨群工作部王進朝主講
近日,京豐公司參加了2014年中國第三屆M701型燃機用戶技術交流會。
會上,由副總經理侯小龍帶隊的京豐公司技術人員分別進行了“余熱鍋爐鰭片氧化和低溫腐蝕的原因和對策”和“防喘閥定期檢修的必要性”兩個方面的經驗交流,得到了與會者的一致好評。會