京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年12月5日，按照集團黨委要求，京能電力組織公司全體員工在UME影城雙井店觀看為慶祝南水北調中線工程通水創作的影片《天河》。
該片通過刻畫南水北調工程建設者和庫區移民無私奉獻的感人形象，再現了南水北調工程的艱辛歷程，最終以南水
2014年12月4日，北京漢慈投資有限公司工會委員會在公司第一會議室組織召開了2014年第三次工委會（擴大）會議。公司副總經理、工會主席趙宏偉，公司紀委書記、工會副主席喬國宏及各工會委員、各工會小組組長參加了此次會議。
會上，首先以無記名投票等額
近日，國際電氣公司檢修維護華寧項目部傳來喜訊，在華寧熱電舉辦的2014年度“檢修技能技術比武大賽”中，國際電氣公司華寧維護項目部代表隊獲得佳績，展現了我公司員工扎實的技術功底，為公司贏得了榮譽。
此次技術比武活動歷時近一個月，分個人賽、
電力后勤公司《加強辦公區禁煙管理的通知》發布后，相關部門積極行動，三條措施重磅出擊，創建無煙辦公環境，保障員工身心健康，在公司總部辦公區域全面開展禁煙活動，受到員工的普遍歡迎。
一是廣泛宣傳。根據通知要求，各部門辦公區域設置一名監督
為進一步加強后勤服務事業部本部員工的經營管理能力，提升管控水平，12月5日，公司副總經理、后勤服務事業部總經理于美麗走上講臺，為后勤服務事業部本部全體員工授課。
于總首先闡釋了公司本部、事業部、分公司、項目部之間的關系，以及分公司與子公
近日，上莊熱電開展了2015年培訓需求調研。調研范圍為公司總體員工，調研內容包括：培訓的種類、培訓形式、培訓頻率、學習時長及是否愿成為公司內訓師等。這是上莊熱電為進一步提升培訓工作的針對性，增強培訓實效性，更好地服務員工而進行的一項準備工作，也是上莊熱電認真落實教育
2014年12月4日，由寧東發電公司和東南大學合作開展的“間接空冷防風裝置技術攻關項目”評審驗收會在寧東發電公司舉行，以集團公司安科環部副主任張志勇為組長的7人專家組對該項目進行了評審和驗收。
按照驗收流程，專家組先到現場進行了實地查看，隨后
12月4日，為紀念一二.九抗日救亡運動七十九周年，激發員工愛國主義熱情，公司團委組織舉辦了冬季長跑比賽。京隆發電、興海公司、京能后勤及維護單位40多名員工參加了比賽。
比賽設男子組和女子組，賽程全長3.8公里，繞公司主干道兩圈。下午3點整，整裝
為深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神，山西朔州市委組建了黨的十八屆四中全會精神市委宣講團，深入基層開展專項講座。12月3日下午，朔州市委講師團團長劉文虎、右玉縣委宣傳部副部長冀全喜一行在京玉公司進行專題宣講。
京玉公司高度重視此次學
