京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
進入了7月,上莊熱電的工程建設全面鋪開,如北京的夏日,如火如荼。11日凌晨4時，上莊熱電全廠最核心的設備——E型燃氣輪機本體在祥龍物流公司的運送下終于安全順利抵達上莊熱電。自5月以來，工程技術部的一線青年已經連著幾個周末加班加點，繼續奮戰在技術監造、貨物催交、現場施工的各個
近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，但是樂多港廣大員工依然堅守崗位，用他們的汗水和熱情確保運營籌備工作順利進行。
7月14日，公司團委響應公司黨委和集團團委號召，深入現場開展夏季“送清涼”活動，向廣大一線青年員工送去“清涼”和慰問。
炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心。近日，電力后勤公司團委深入基層，為堅守工作崗位的一線員工送上“涼爽”，帶去了公司的關懷和問候。
7月13日，公司團委抵達電力后勤盛樂項目部，將清涼甘甜的綠茶送到一線服務員工手中，將公司的關愛之情送到了一線
連日熱浪席卷北京及周邊地區，集團一線青年及廣大職工不畏高溫酷暑,堅守崗位,充分展示了京能人的敬業精神。為做好防暑降溫工作，保障一線勞動者平安度夏，在集團黨委指示下，7月12日至13日，集團團委組織京內企業共青團干部到鹿鳴山官廳風電場、未來熱電、京橋熱電、京豐燃氣等單位開
7月14日，集團團委部分成員來到位于朝陽區的酒仙橋聯通線19#小室和姚家園線14#小室，冒雨慰問正在那里進行檢修維護作業的北京熱力輸配分公司管網四所六班的青年職工，送上消暑降溫的清涼飲料。
晚24時，陣陣密雨喜臨京城，給連日來酷熱難耐的首都降了溫
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? 為切做好防暑降溫送清涼活動，有效預防和杜絕高溫作業引發的人員中暑及各類生產安全事故，入夏以來，集團公司及京陽熱電高度重視防暑降溫工作。2016年7月14日，京能集團工會主席王彥民一行到京陽熱電開展“送清涼”夏季慰問活動?；顒又?，王主席分別探望了公司生產一線職工和安
? 為職工提供良好的閱讀環境，營造濃郁的書香氛圍，推進“書香京能”全員閱讀深入開展，從2018年4月份開始，公司對“職工書屋”進行升級改造，突出“職工書屋”規范化建設，著力構建“職工書屋”品牌，發揮“職工之家”作用，為職工創造溫馨的精神家園。
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炎炎夏日送清涼，滴滴關懷感人心。2016年7月14日中午13:00至16:00，康巴什熱電團委積極響應集團團委號召，組織青年志愿者深入現場，將涼爽送到生產現場，為工作在生產一線的員工送去關愛。
七月的康巴什，驕陽似火，但卻絲毫沒有影響到青年志愿者高漲的熱
7月14日寧東發電團委開展了 “關懷在一線，夏日送清涼”志愿服務活動，為一線員工在炎炎夏日送去了雪糕、西瓜、飲料等物品用來防暑降溫，表達了全體青年員工心系生產，服務公司生產經營的理念，送去了青年員工對一線員工的關懷與敬意。
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