京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2月10日，公司1號機組13.7米平臺人頭攢動，一片繁忙：1號機組A級檢修發(fā)電機抽轉子節(jié)點性工作正在有條不紊地進行。副總經(jīng)理劉笑馳、郭養(yǎng)富，總工程師郭聰明深入現(xiàn)場指導工作。
下午三點，隨著一聲響亮的哨響，抽轉子工作正式開始。牽引人員一寸一寸牽引著轉子，觀測人員精確測量著轉子與定子膛之間的間隙，操作人員不斷調整轉子的位置，起重司機在嘹亮的哨聲中謹慎的駕駛行車。隨著行車慢慢地啟動，龐大的發(fā)電機轉子一點點向外移動，現(xiàn)場所有檢修人員都屏住了呼吸。19點10分，伴隨著大家的歡呼聲，發(fā)電機轉子完好無損地移出定子膛，緩緩地落到指定的專用支架上。歷時四個小時的發(fā)電機抽轉子工作順利完成，標志著1號發(fā)電機A級檢修第一個重大節(jié)點工程順利完工。
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進入2012年，京隆發(fā)電公司發(fā)電部繼續(xù)狠抓員工培訓工作，指派專人負責制定培訓計劃，以豐富多彩、行之有效的培訓方式，不斷提高員工的業(yè)務技能。
2月8日，公司發(fā)電部在辦公樓11樓組織運行人員進行了選拔考試，檢驗一月份的培訓成果的同時，為即將舉行的集團技術比武活動選拔參賽人才。部門領導高度重視此次考試，與各專業(yè)專工共同出題，試卷內容豐富，知識面廣，內容涉及理論知識、實際操作以及事故處理等諸多方面，本次考試歷時3個小時。
#1機小修結束后發(fā)電部還將進行第二次考試，通過兩次考試的成績擇優(yōu)選擇5-6人集中培訓，最后確定3人參加集團的技術比武。通過認真練兵，發(fā)電部積極做好準備，力爭在集團的技術比武中取得優(yōu)
2月10日，赤峰能源召開2012年首次安全委員會會議，會議由公司副總經(jīng)理李樹明主持，安委會全體成員參加了本次會議。
會議全面總結了2011年公司的安全生產(chǎn)工作。一年來，在集團公司的正確領導和支持下，赤峰能源認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)管理，狠抓缺陷治理，大力開展攻堅創(chuàng)效，安全生產(chǎn)水平始終保持總體平穩(wěn)、良好發(fā)展的態(tài)勢，完成集團考核“十一無”指標。機組非計劃停運0.3次，同比降低0.6次，比集團考核指標值低了2.7次。截止2011年12月31日實現(xiàn)安全生產(chǎn)929天。
公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興分析了目前全廠安全形勢，指出了目前安全生產(chǎn)工作存在的問題，并對2012年安
冬末春初是氣候轉換季節(jié)，也是一年中冷空氣最活躍的時期，近日，岱海區(qū)域乍暖還寒氣溫一降再降，為確保初春機組各系統(tǒng)正常、安全、穩(wěn)定運行，岱海發(fā)電公司充分借鑒歷年防寒防凍經(jīng)驗，從預防、管控兩方面入手，積極采取各項措施開展防寒防凍工作保衛(wèi)戰(zhàn)，確保措施到位、人員到位、責任到位。
據(jù)了解，公司早在剛入冬時就制定了防寒防凍措施，此次在冬季的基礎上，加大了設備防寒防凍措施執(zhí)行力度。集中對生產(chǎn)現(xiàn)場門、窗、孔洞進行全面封堵，對廠房百葉窗進行封閉，為生產(chǎn)現(xiàn)場各大小門掛設了三防棉門簾，對廠外水源管線進行防凍覆土，重點做好廠房、孔洞、戶外開關等部位的防寒保溫工作，為生產(chǎn)廠房和各類設備穿上了厚實的“冬裝”。
在2號、3
今年以來，岱海發(fā)電公司先后進行了3號和2號機組檢修，檢修時間長，裝置設備解體檢修多，技術改造項目多，是一個難得的學習練兵機會。結合公司2012年強化人力資源開發(fā)和培訓工作的需要，以公司工會牽頭開展的檢修勞動競賽和技術比武活動為契機，公司員工自動自發(fā)掀起了學技術、練本領的熱潮，火熱的檢修現(xiàn)場成為員工技術培訓的“大課堂”。
檢修班組組織開展的“師帶徒”活動，以技術員和技師為主體，采取“傳、幫、帶”的方式對職工從理論知識到現(xiàn)場實踐進行全方位指導，使學習的收獲轉化為檢修的實效。在6KV開關柜檢修現(xiàn)場，電氣點檢員詳細介紹并演示了6KV斷路器的檢修步驟，各個高壓試驗儀器的使用方法、正確接線和試驗數(shù)據(jù)分析的整個過程。針對檢修和試驗中可能發(fā)生的各類問題，采取一問一答的方式進行現(xiàn)場解答，通過切磋研究，
2月9日，北京熱力召開2017年供熱發(fā)展工作會。北京熱力黨委副書記、總經(jīng)理劉水洋在參加會議時指出，2017年發(fā)展工作要突出任務優(yōu)先，同時兼顧質量、效益、環(huán)保、安全等相關要求，做到搶抓機遇、快抓機遇。
北京熱力副總經(jīng)理田金風、趙峰、張群、劉笑馳、馬國兵，總經(jīng)理助理兼供熱生產(chǎn)部經(jīng)理孫知音、總經(jīng)理助理兼供熱發(fā)展部經(jīng)理李寧參加會議。
劉水洋強調，2017年供熱發(fā)展工作難度大，不確定因素多，要以堅定的決心和信心，扎實穩(wěn)步推進各項工作，確保完成發(fā)展指標；要以“三供一業(yè)”為契機，抓緊時間與市國資委就內部平臺進行有效對接，各分子公司要繼續(xù)推進與央企的合作項目。
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日前，京煤化工公司成立考察組赴深圳金奧博科技股份有限公司（以下簡稱金奧博公司）考察學習。
考察組成員通過參觀學習、座談等形式學習了金奧博公司的創(chuàng)新發(fā)展理念、項目管理模式、組織機構設置、項目成果轉化等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗。通過學習，考察組成員感受頗深，對京煤化工今后技術研發(fā)與成果落地實施管理有了新的啟發(fā)，一是要創(chuàng)新發(fā)展的理念，借力先進技術，通過集成與協(xié)同創(chuàng)新，加快企業(yè)在技術創(chuàng)新中朝商業(yè)化的方向發(fā)展；二是要細化項目管理流程，使信息溝通更加透明、直接、高效；三是要建立以成果為導向的成本與績效管理，激勵技術人員的積極性和創(chuàng)造性。
據(jù)了解，金奧博公司致力于為民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)和爆破工程服務企業(yè)提供成套工藝
? 根據(jù)中共中央、國務院《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》(中發(fā)﹝2015﹞9號)的指導精神及《電力建設企業(yè)信用評價管理辦法》有關規(guī)定，經(jīng)企業(yè)復評申報、信用評審、信用信息排查和管委會審議等程序，北京京橋熱電有限責任公司順利通過了AAA級信用企業(yè)復評工作，成為2016年度全國通過復評的58家企業(yè)之一。這是京橋熱電連續(xù)第二次被復評為電力行業(yè)AAA級信用企業(yè)。
??????? 中國電力企業(yè)聯(lián)合會實施信用企業(yè)評價，旨在全面落實國家社會信用體系建設，加強企業(yè)信用動態(tài)管理，營造行業(yè)優(yōu)良信用環(huán)境。此次企業(yè)信用評價是根據(jù)商務部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會要求，著重對企業(yè)的資本運營、產(chǎn)品質量、社會行為、經(jīng)營者素質及企業(yè)管理、發(fā)展趨勢等方面進行了多維度分析認證，對企業(yè)信用程度高、合同履約能力強的企業(yè)授予AAA級
春節(jié)過后，赤峰地區(qū)大風惡劣天氣頻繁。為及時消除事故隱患，確保公司生產(chǎn)安全，赤峰能源安全監(jiān)察部利用春節(jié)后剛剛開始上班的時間，在全廠范圍內組織開展以防風、防火為主題的安全檢查。
公司成立了由各部室及外委單位安全員組成的防風、防火檢查小組，并明確分工，落實責任，認真進行檢查。先后對全廠的消防設備設施、消防器材配置、配電室防火措施、易燃易爆物品存放及建筑物門窗嚴密性進行檢查，共計查出問題17項，并下發(fā)整改通知單，現(xiàn)已全部整改完成。本次檢查為公司下一步的春季安全大檢查奠定了基礎。
