京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
會(huì)議回顧了2012年公司的安全生產(chǎn)管理工作、對(duì)2013年安全工作任務(wù)進(jìn)行了安排布置。公司安委會(huì)主任、總經(jīng)理賈法彬全面分析了當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出了2013年安全生產(chǎn)的總體要求：要以“管理和效益提升“為主線(xiàn)，以?xún)蓚€(gè)確保為目標(biāo)（確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)），以三個(gè)深化為基礎(chǔ)（深化設(shè)備管理、深化“優(yōu)化運(yùn)行”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、深化對(duì)標(biāo)檢查），以四個(gè)著力為手段（著力強(qiáng)化效益意識(shí)，著力加強(qiáng)生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，著力加強(qiáng)安全過(guò)程管控，著力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化管理）為推進(jìn)公司做實(shí)做優(yōu)奠定基礎(chǔ)。賈總對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)提出了五點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)和任務(wù)；二是要準(zhǔn)確把握2013年公司工作會(huì)議部署，推進(jìn)公司做實(shí)做優(yōu)；三是要以“管理和效益提升年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作；四是結(jié)合全方位對(duì)標(biāo)，深入開(kāi)展“優(yōu)化運(yùn)行”活動(dòng)；五是要狠抓落實(shí)、落地有聲。
為保證2013年春季安全大檢查安全有序開(kāi)展，按照公司春季安全大檢查要求及安排，3月13日、14日晚上，京隆發(fā)電公司對(duì)各生產(chǎn)部門(mén)、各維護(hù)單位的工作票“三種人”（工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人）及生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了安規(guī)考試。
近日，電力后勤王云平創(chuàng)新工作室走進(jìn)電力后勤盛樂(lè)項(xiàng)目部暨京能科環(huán)呼市項(xiàng)目部，開(kāi)展創(chuàng)新菜品的研發(fā)與制度優(yōu)化。工作室把盛樂(lè)項(xiàng)目部作為示范點(diǎn)，將自創(chuàng)的“中式菜品38元素組合法”進(jìn)行全面推廣。
王云平創(chuàng)新工作室創(chuàng)建于2012年3月，致力于創(chuàng)新餐飲，竭誠(chéng)為主業(yè)員工服務(wù)。工作室自創(chuàng)“中式菜品38元素組合法”，為中國(guó)飯店協(xié)會(huì)名廚委員會(huì)所認(rèn)可和推廣。該方法通俗易懂，便于操作，在入駐盛樂(lè)項(xiàng)目部之初，便得到項(xiàng)目部廚師隊(duì)伍的青睞。工作室成員采取“幫”、“學(xué)”、“帶”方式，與盛樂(lè)項(xiàng)目部廚師們相互研討，彼此協(xié)作，研發(fā)精品菜式、更新主食花樣，將“38元素組合法”與盛樂(lè)項(xiàng)目部餐飲文化相互融合，出色了完成了數(shù)次重要餐飲接待，受到了主業(yè)員工的一致好評(píng)與贊許。
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為順利完成2016年科技攻關(guān)項(xiàng)目，康巴什熱電于2016年3月14日組織召開(kāi)表面式間接空冷系統(tǒng)循環(huán)水動(dòng)力優(yōu)化科技攻關(guān)項(xiàng)目專(zhuān)題研討會(huì)，參加會(huì)議的有內(nèi)蒙古電科院、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)課題專(zhuān)家及公司生產(chǎn)部門(mén)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
研討會(huì)上，內(nèi)蒙古電科院及內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)專(zhuān)家分別對(duì)科技攻關(guān)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化進(jìn)行了匯報(bào)，提出行之有效的方案，與會(huì)人員對(duì)方案的可行性加以論證，明確了下一步需配合的事項(xiàng)。
表面式間接空冷系統(tǒng)循環(huán)水動(dòng)力優(yōu)化科技攻關(guān)項(xiàng)目最終可保證循環(huán)水流量最低的情況下機(jī)組最佳背壓、最低電耗、優(yōu)化控制邏輯，提高間接空冷的自動(dòng)化水平，為機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。
2016年3月8日上午，涿州熱電2016年全方位對(duì)標(biāo)工作啟動(dòng)會(huì)在涿州熱電一層會(huì)議室召開(kāi)，公司總經(jīng)理?xiàng)钏伞Ⅻh委書(shū)記厚伯蘢到會(huì)并講話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各級(jí)干部、員工20余人參加啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議由黨委書(shū)記厚伯蘢主持。
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)2015年《關(guān)于涿州熱電全方位對(duì)標(biāo)基礎(chǔ)管理檢查工作評(píng)價(jià)意見(jiàn)》文件精神，并指出了檢查中存在的問(wèn)題。會(huì)上還分別發(fā)布了涿州熱電《2016內(nèi)部控制體系建設(shè)工作方案》、《2016年標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》和《2016年全方位對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案》，并宣布成立全方位對(duì)標(biāo)管理工作組，明確了嚴(yán)格貫徹落實(shí)對(duì)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化年度工作實(shí)施方案的要求。
會(huì)上，厚書(shū)記指出，隨著集團(tuán)對(duì)標(biāo)工作的不斷深入，對(duì)標(biāo)已同企業(yè)發(fā)展、
3月11日，由京能集團(tuán)培訓(xùn)中心岱海培訓(xùn)基地承辦的2016年度烏蘭察布市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)班正式開(kāi)班。內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心主任楊世珍、烏蘭察布人社局副局長(zhǎng)格日勒、電力后勤公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席賈權(quán)勝、京能集團(tuán)人資部主管米小娟出席了本次開(kāi)班儀式。來(lái)自包括岱海發(fā)電、寧東發(fā)電、京玉發(fā)電、電力后勤、烏蘭察布市醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校、烏蘭察布職業(yè)學(xué)院、集寧師范學(xué)院、商都職業(yè)技術(shù)學(xué)校等25家集團(tuán)內(nèi)外單位的158名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
針對(duì)此次培訓(xùn)，岱海培訓(xùn)基地制定了完備的培訓(xùn)方案、嚴(yán)整的培訓(xùn)流程以及公正、嚴(yán)格的考評(píng)方法，并邀請(qǐng)了內(nèi)蒙古人社廳的多名講師進(jìn)行授課；同時(shí)，岱海培訓(xùn)基地將提供細(xì)致、周到的服務(wù)，以全力保障所有學(xué)員在培訓(xùn)期間擁有良好的學(xué)習(xí)氣氛及溫馨的生活環(huán)境。
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由北京市總工會(huì)、北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)聯(lián)合組織的首都職工自主創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，是在本市范圍內(nèi)開(kāi)展的深入落實(shí)《北京市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》，此項(xiàng)活動(dòng)中，高安屯熱電《數(shù)字化電廠(chǎng)》項(xiàng)目獲得了2015年度首都職工自主創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
自主創(chuàng)新競(jìng)賽目的是進(jìn)一步激發(fā)本市職工參與崗位技術(shù)創(chuàng)新熱情，促進(jìn)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，充分調(diào)動(dòng)職工投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
高安屯熱電數(shù)字化電廠(chǎng)項(xiàng)目圍繞以三維模型為載體，以現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)技術(shù)、智能設(shè)備和多系統(tǒng)通訊構(gòu)建大數(shù)據(jù)，以二維碼作為現(xiàn)實(shí)與虛擬的媒介，依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建發(fā)電廠(chǎng)互聯(lián)互通、多元異構(gòu)
3月14日，岱海發(fā)電組織涉及粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)健康危害因素的員工在進(jìn)行職業(yè)健康體檢。本次體檢由具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)的內(nèi)蒙古國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心承擔(dān)，檢查項(xiàng)目包括內(nèi)科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肺功能、電測(cè)聽(tīng)、心電圖、腹部超聲、甲狀腺檢查等職業(yè)健康必檢項(xiàng)目及部分健康檢查選檢項(xiàng)目。保健中心工作人員在體檢過(guò)程中還向員工們介紹了有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的基本知識(shí)和預(yù)防職業(yè)危害的基本要求，提高了員工對(duì)職業(yè)病的預(yù)防能力。檢查結(jié)束后，公司會(huì)將健康體檢結(jié)果如實(shí)告知參檢員工，對(duì)需要進(jìn)一步檢查的員工特別提醒告知，并將所有參檢員工的體檢報(bào)告納入公司建立的職業(yè)健康信息檔案。
通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康體檢，有助于公司全面了解員工健康狀況，為開(kāi)展職業(yè)健康管理工作提供真實(shí)、可靠的依據(jù)，將“預(yù)防為主、防治結(jié)合”原則落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)員工
近日，電力后勤公司在總部八樓會(huì)議室召開(kāi)2017年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)交流會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司各部門(mén)、所屬各單位負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)主管、經(jīng)營(yíng)主管參加了會(huì)議。會(huì)議由公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席賈權(quán)勝主持。
公司各職能部門(mén)分別從經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)技術(shù)、法律審計(jì)、人力資源、安全管理、黨群建設(shè)、行政管理等方面內(nèi)容進(jìn)行了宣貫，并對(duì)項(xiàng)目單位如何開(kāi)展下一步工作，提出明確要求。針對(duì)各項(xiàng)目單位提出的實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人都作了詳細(xì)解答。參會(huì)人員圍繞各部門(mén)的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了研討與交流，提出了不少建設(shè)性意見(jiàn)。
通過(guò)本次會(huì)議，參會(huì)人員更全面、更清楚地了解公司的現(xiàn)狀和目標(biāo)方向，使今后的努力方向更明確，工作思路更
