京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2016年3月28日以來，上莊熱電各部門相繼召開座談會，圍繞集團工作會的工作報告和領導講話，結合上莊熱電2016年工作任務，開展了廣泛深入的交流座談。公司領導班子成員分別到各自聯(lián)系點，與干部員工交流思想和認識。
??????? 座談會上，部門負責人首先向員工宣講集團工作會工作報告和領導講話，其后每名員工結合本職工作，談工作設想，談公司確立的目標要求，說自己的工作任務。參加座談交流的領導班子成員結合集團發(fā)展形勢和公司發(fā)展任務，對部門職責的落實和崗位工作的要求，與干部員工進行廣泛交流。
??????? 通過學習座談，上莊熱電干部員工對集團公司確立的“穩(wěn)中求進，嚴控風險，強化融合，創(chuàng)新發(fā)展”的十六字工作方針有了更深入的認識，對2
? 3月29日—30日，京西公司第三屆五次職工、會員代表大會在公司禮堂隆重召開。集團副總經理、公司董事長劉海峽，集團工會主席王彥民蒞臨大會并作了講話。公司領導班子成員及來自各單位的70名職工代表參加了會議。
??????? 會上，總經理趙劍波作了題為《穩(wěn)中求進?進中求精?優(yōu)化管理?創(chuàng)新增效?為實現“十三五”良好開局而努力奮斗》的工作報告。報告既回顧了2015年的整體工作，同時也對2016年的各項工作進行了全面部署。2015年，公司全體干部員工在集團和公司董事會的正確領導下，認真貫徹落實“穩(wěn)中求進、優(yōu)化調整、提質增效、融合發(fā)展”的總方針，積極應對宏觀經濟減速、電力需求下降以及氣源供應不足等重重挑戰(zhàn)，全面完成了保熱保電任務。公司生產水平快速發(fā)展，創(chuàng)新能力顯著提升，新老
2016年3月29日，未來熱電單日發(fā)電量達577.44萬千瓦時，負荷率高達94.35%，日發(fā)電量創(chuàng)歷史新高。
圓滿完成“兩會”保電、供熱任務后，面對即將到來的機組小修期時間緊、任務重的嚴峻形勢，未來熱電積極與電網調度溝通協(xié)調，全面爭取一季度電量和年度電量，做到度電必爭；全體員工上下一心，緊密團結，加強運行管理，精心監(jiān)盤，認真操作，做好反事故措施，優(yōu)化機組運行工況，提高設備安全可靠經濟運行水平；強化設備管理，細心巡檢，精心維護，及時消缺，做到“小缺陷不過日，大缺陷不過班”，確保了機組“零缺陷”運行和穩(wěn)發(fā)滿發(fā)，為全面完成全年各項任務指標，增收創(chuàng)益打下了堅實基礎。
2016年3月30日，北京京能電力股份有限公司召開一屆一次職工（會員）大會暨2016年工作會。京能集團副總經理劉海峽、工會主席王彥民出席會議，公司領導班子及職工51人參加會議。公司工會主席周承忠主持會議。
會上，公司總經理張平作了題為《把握機遇 延拓空間 提質增收 創(chuàng)新發(fā)展 為把京能電力打造成卓越上市公司而不懈努力》的工作報告，全面總結了公司2015年的工作成績和不足，認真分析了當前公司面臨的形勢，明確了公司2016年的工作思路及工作重點。公司工會主席周承忠作了題為《圍繞中心工作 服務發(fā)展大局 為構建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用》的工會工作報告。
王彥民主席對京能電力取得的成績和2015年的工會工作表示了肯定。他指出，職工大
2016年3月31日，康巴什熱電2016年工作會暨一屆三次職工（會員）代表大會順利召開。公司領導、職工代表、協(xié)作單位代表、受表彰員工參加了會議。會議由公司紀委書記、工會主席主持。
上午8時，大會在莊嚴神圣的國歌聲中拉開帷幕。會上，傳達了集團2016年工作會會議精神及主要領導的講話精神，要求各部門會后組織全體干部職工做進一步的學習領會。
總經理作了題為《凝心聚力 深挖內潛 強基固本 再創(chuàng)佳績 為全面完成2016年各項任務目標而努力奮斗》的工作報告，報告全面總結公司2015年各項工作，客觀分析存在的不足和面臨的形勢，提出2016年的工作思路，明確工作重點，
2016年3月30日，漳山發(fā)電公司三屆一次職代會暨2016年工作會在多功能廳召開。公司領導班子成員、職工代表、各部門及項目部員工代表共120余人參加了會議。會議由公司黨委副書記、工會主席劉文平主持。
會上，公司總經理張奇?zhèn)鬟_了集團2016年工作會精神，作了題為《開拓發(fā)展空間，提升發(fā)展能力，為實現公司的持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，報告將2016年確立為“開拓發(fā)展年”，提出了以“嚴管理、謀創(chuàng)新，保安全、增效益，拓市場、促發(fā)展的思路統(tǒng)攬全局，增強市場意識、大局意識和擔當意識，堅定發(fā)展信心，開拓發(fā)展空間，提升發(fā)展能力，實現公司安全生產局面、資產經營業(yè)績、基礎管理水平的‘三大突破’”的工作方針，并安排了2016年的八項重點工作。公司黨委書記李建海作了題為《夯實基礎管理，規(guī)范組織建設，圍繞工
2016年3月31日，赤峰能源召開一屆五次職工代表大會、一屆六次工會會員代表大會暨2016年工作會議，職工代表、會員代表、受表彰的先進集體和個人參加大會，各協(xié)作單位負責人列席會議。會議由工會主席張勝利主持。
會上，總經理杜葆強傳達了集團2016年工作會會議精神，作了題為《狠抓工作落實 加強市場營銷 鞏固經營成果 應對市場挑戰(zhàn) 為實現赤峰能源“十三五”良好開局而努力奮斗》的工作報告。全面總結了過去一年取得的成績，客觀分析了當前面臨的形勢，部署了2016年的各項工作。回顧了公司“十二五”歷程并對“十三五”進行了展望。工會主席張勝利向大會作了題為《開拓思維 規(guī)范管理 強化職能 凝聚力量 在公司“十三
3月30日，上莊熱電汽輪機低壓轉子在上海汽輪機廠順利完成高速動平衡及超速試驗，其軸承振動速度優(yōu)于標準參數。該試驗的完成，標志著汽輪機低壓模塊的核心部件——低壓轉子正式完工。動平衡和超速試驗是衡量轉子制造質量的重要驗證手段。為親自掌握第一手資料，在低壓轉子進行試驗前，公司工程技術人員會同石熱維護項目部技術人員一起，于3月29日抵達上海汽輪機廠生產現場，見證低壓轉子高速動平衡及超速試驗（設備監(jiān)造包括W、H和R三個點，其中W點為“現場見證點”，H點為“停工見證點”，R點為“文件見證點”，此次試驗屬“停工見證點”，也是監(jiān)造中的最高級別）。3月29日，低壓轉子裝設在動平衡工作機位，為第二天做高速動平衡及超速試驗做好了準備。3月30日上午9時，低壓轉子動平衡試驗正式開始，經過兩次配重調整后，當日下午14時，試驗數據顯示，轉子軸承振動速度最大0.769mm/s，符合質量要求（設計標準為“2
3月31日，京豐公司召開2016年工作會，全面總結2015年工作，深入分析面臨的形勢，研究部署2016年工作，動員公司上下為完成各項目標任務而努力奮斗。
會上，總經理朱軍作了題為《強化管理 增強內力 尋求突破 創(chuàng)本質安全型企業(yè)》的工作報告。報告指出，2015年在集團公司監(jiān)督指導下，京豐公司深化落實“管理融合年”的總體工作要求，緊緊圍繞集團提出的“穩(wěn)中求進、優(yōu)化調整、提質增效、融合發(fā)展”的工作思路，以安全生產為基底，促經濟、提發(fā)展，不斷完善各項規(guī)章制度，全面對標管理，加強培訓教育，大力響應節(jié)能降耗、廣泛開展增收節(jié)支工作，堅持以人為本，科學管理，全面完成集團公司和董事會下達的各項任務，有力地推進了公司的發(fā)展。
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