京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 按照上莊熱電《安全生產月活動方案》安排,6月24日上午8:30分,上莊熱電組織施工單位城建道橋公司,在熱網工程核心區東側路施工現場,進行了一次針對極端天氣條件下可能發生汛情的防汛應急演練。
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??? 演練開始,城建道橋安全主管對本次演練進行分組及任務分工。假想遇到汛情后,將所有施工人員分成預警組、搶險組、保衛組、通信保障組和物資供應組。各組人員明確任務,合理分工,迅速有效地開展搶險工作。在“搶險”過程中,大家有序開展各項搶險任務,及時排除所發生的險情,圓滿完成本次防汛應急演練。
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??? 通過組織本次防汛應急演練,使建設單位施工人員切實有效地掌握了在遇到較大汛情下的應對措施,學習了安全、有效排除險情的方法。此次防汛演練的圓滿結束,為公司基建工程安全平穩度過汛期提
近日,由中國倉儲服務與配送協會和中國倉儲服務質量評鑒委員會聯合評定的“中國倉儲服務金牌企業”結果出爐 ,京能十堰熱電有限公司榜上有名。
自2016年7月28日主廠房澆筑第一方砼以來,十堰熱電嚴格按照《倉儲服務質量要求》、《中國倉儲服務質量評鑒辦法》和《北京能源集團有限公司責任公司物資工作檢查報告》精神,逐步健全物資管理制度,認真開展基建物資“7S”管理活動。期間,對照《倉儲服務質量評分表》4大項共41小項評選標準,緊密結合基建期物資管理工作特點,以提高管理質量和管理水平為核心,通過明確崗位職責,完善管理制度,梳理工作流程,全面開展自查,加強調研學習,強化業務培訓,有效促進了物資工作水平的持續提升。
依據公司2017年“安全生產月”活動方案,未來熱電在安全月第三周期間主要開展了以下活動:
一是為深入貫徹落實集團公司《關于深刻汲取事故教訓,切實加強安全生產工作的緊急通知》的通知要求,由總經理主持召開,公司部長助理以上及全體安監人員參加的安全部署會1次。會上解讀了高安屯安全督導會會議精神,并全面部署防控措施,堅決杜絕事故發生。
二是繼續深入開展隱患排查工作。本周公司共組織隱患排查2次,發現問題5項,已全部整改完畢。外委單位施工資質排查一次,解決了開工時間及安全培訓填寫不規范問題;進行防洪防汛隱患排查一次,全面檢查了防汛物資和排水設施,
6月23日上午,集團工會工作檢查組一行3人由京能集團原工會委員、京豐燃氣工會主席于寶龍率隊,蒞臨京橋熱電檢查指導工會工作。公司黨委書記時加力等領導班子成員及相關人員陪同檢查。
為了配合全國“第九個安全生產月”宣傳活動的開展,提高各參建單位應對突發事件的能力,降低或減少突發情況下人員及設備的安全風險,寧東發電公司按照集團公司安全月活動方案的通知精神,于6月15日和6月19日分別開展了“觸電事故應急演練”和“火災事故應急演練”活動。
演練分別模擬了施工現場發生觸電、火災事件,從報警開始后的應急體系的響應、組織能力,到現場人員從危險區域的疏散撤離。隨后由專業人員的迅速救護,每個環節緊張有序,整個演練過程做到快速、安全、有序,達到了預期的目的。演練結束后,領導小組對演練活動作了總結并對員工分別進行了觸電救護及消防教育。
通過此次演練活動,進一步提高了水洞溝電廠各參建單位在
2010年6月23日,中國投資協會常務理事、原國家計委外事司司長袁樹勛,美國賓州大學國際事務學院教授斯丹凝博士及其執教的以色列拉特維夫大學MBA班學員四十余人,到京陽熱電參觀考察。京陽熱電副總經理趙志剛熱情迎接并出席了交流座談會。
京陽熱電副總經理趙志剛從公司建設歷程、主要設備和節能減排措施等方面進行了詳細介紹。
中國投資協會常務理事袁樹勛對京能集團在大力發展循環經濟,積極應對全球氣候變化等方面所做的工作給予了高度評價。斯丹凝教授對京陽熱電積極倡導綠色環保理念,大力實施節能減排措施表示贊賞。與會各方還就共同關注的低碳經濟,國際間交往與合作等內容進行了深入探討。
 
入暑以來,京科發電公司所在地科右中旗持續高溫,短時環境溫度最高達到38℃,為確保機組安全穩定運行不受影響,公司積極組織運行人員采取有力措施應對高溫天氣。
各運行值先后對汽輪機、鍋爐各輔機設備,電氣配電室、管道及環境溫度等進行了全面測試和記錄,對于超溫區域立即錄入缺陷處理,并密切監視主、輔機軸承溫度、油溫、背壓、輔機冷卻水等參數的變化情況,發現問題及時解決,同時對各項相關應急預案進行了全面學習,落實了責任人和相關措施。
為培養一支包含激情、訓練有素、善于創新的生產運行隊伍, 6月19日至27日,京泰發電公司運行部組織主、輔網技術人員進行專業知識考試。共有130名員工參加了考試。
本次考試方式為筆試,考試內容為預想現場發生設備突發情況后如何處理及機組防暑過夏、連續大負荷運行的對策措施等,要求運行人員在規定時間內對主要技術參數和設備運行的情況做出正確判斷,是檢驗運行人員對知識掌握程度和現場應變能力的 “紙上大閱兵”。
通過本次考試充分展示了公司運行人員的專業技能水平,體現了知識就是硬道理的內涵。還為員工提供了一個相互學習、相互提高、展示專業知識的平臺,促使他們取長補短,不斷學習和
京科發電公司緊緊抓住暑期社會用電量高峰時段的有利時機,提早研究,精心準備,全員聯動,密切協作,采取一系列行之有效的措施迎峰度夏,確保機組安全穩定運行、多發電。
全員聯動,夯實安全基礎
入夏以來,公司組織生產部室各專業人員認真分析評估設備健康水平、機組運行狀況,全面部署當前迎峰度夏各項工作,要求各專業充分把握好當前迎峰度夏的關鍵時期,突出抓好設備隱患排查、反違章、安全文明生產等工作,確保工作的常態化;全面落實防火、防汛、防暑各項預案,搞好應急演練,提高應急處置能力;利用開展“安全月”活動的有利契機,進一步規范管理流程,強化制度標準執行,真正把安全責任落到實處,切實提高各項工作的執行力,同時認真抓好安評、星評整改提高等工作,全面打造本質安全型企業