京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
石景山熱電為適應企業轉型發展目標，培養復合型技能人才，于7月3日舉辦了燃氣機組基礎知識專題培訓。特邀請集團公司、太陽宮燃氣熱電、京豐燃氣熱電和公司技術專家進行系統的講解。在開班儀式上，公司副總經理王斌就各項目部的發展及職能定位指出，項目部戰略在公司整體轉型戰略中占據十分重要的位置，希望大家要充分認識到培訓的目的和意義，并通過培訓，不斷提高自己技術水平，真正做到“一專多能”。
2014年以來，石景山熱電以轉型發展的人才需求為目標，持續推進“全員提素”工程。針對生產檢修、新員工和專業技術人員的不同特點和崗位需要，相繼開展了崗位技能培訓、實操培訓、以及鑒定培訓等。下一步，將重點圍繞運行專業跨崗位以及新型機組相關技術進行培訓，培養適應企業轉型發展的專業運行人才。
7月4日上午，電力后勤公司開展了消防應急演習活動，檢驗消防應急預案的可操作性，提高員工應對突發事件的能力。公司總部、事業部本部及駐盛海大廈相關單位共計130多名員工參加了演習。
上午10時許，隨著演習指揮小組一聲令下，辦公樓內火災警報伴著滾滾濃煙即時響起。安全監察部及時啟動預案，有序開展救援、滅火工作。與此同時，被困員工分別從步梯有序撤離，醫療救護隊攜帶醫療器械，救出了個別未及時撤出的人員，通過心肺復蘇、胸外按壓等措施實施急救，并組織車輛送醫。此時，物業消防隊及時趕到，在指揮人員的配合下進行滅火作業，整個應急演練有條不紊。
為確保演練的安全有效，安全監察部提前制訂了詳盡的方案，成
6月28日上午，京能集團舉辦了視頻演練觀摩活動，集團能源建設部、生產管理部、安全與科技環保部部門相關人員以及部分生產企業相關負責人在集團主會場參加了觀摩活動。集團所屬各生產企業高管及各級安全生產人員通過視頻會議系統在本企業分會場參加了觀摩活動。
觀摩活動采用錄播的形式在集團本部及所屬各生產企業播放，演練視頻由內蒙古京泰發電有限責任公司按照應急管理要求編制，為做好演練，京泰發電公司認真組織、仔細研究相關文件及整個事故的處理過程，各部門密切配合進行了多次預演，確保了此次活動的順利進行。
整個演練過程對“京泰發電全廠失電”的事故狀況進行了詳實的模擬，演練內容豐富，場景逼真，真實的反映了各崗位人員在
2016年6月，赤峰能源脫硫石膏資源綜合利用產品退稅申請獲赤峰經濟開發區國家稅務局批準。至此，煤矸石發電供熱和脫硫石膏均已享受增值稅即征即退優惠政策。
赤峰能源自2014年8月開始銷售脫硫石膏時，便開展脫硫石膏增值稅即征即退優惠政策的申請工作。期間因認定政策發生變化，直至2015年財政部及國家稅務總局聯合下發《關于印發〈資源綜合利用產品和勞務增值稅優惠目錄〉的通知》，其中明確指出：“納稅人因主管部門取消《資源綜合利用認定證書》，或因環保部門不再出具環保核查證明文件的原因，未能辦理相關退（免）稅事宜的，可不以《資源綜合利用認定證書》或環保核查證明文件作為享受稅收優惠政策的條件，繼續享受文件中規定的優惠政策”。赤峰能源的脫硫石膏增值稅優惠政策申請工作才迎來轉機。
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近來，新能源公司多個基建項目并網捷報頻傳。格爾木五期30MW光伏項目、大同領跑者100MW光伏項目、北塔山20MW光伏項目陸續實現并網發電，加之4-5月份已完成投產的內蒙古涼城49.5MW風電項目、寧夏海原10MW光伏項目、內蒙古白旗10MW光伏項目，新能源公司上半年累計完成投產風電項目1個，光伏項目5個，投產容量219.5MW。在完成新能源公司上半年基建任務目標的基礎上，成功鎖定了光伏項目“6.30”上網電價，為公司后期運營管理創造了較高利潤增長點，基建項目投產增容增效工作再創新高。
2016年上半年，新能源公司工程建設管理緊密圍繞 “穩中求進、效益優先、保障安全、科學管理”的工作方針，認真分析影響項目建設的各類因素，早策劃、早準備、早實施，工期計劃管理工作落實有效；全面
近日，漳山發電公司組織的為期4天的計算機常用辦公軟件操作競賽圓滿結束，來自公司各部門、各項目40名員工參加了本次競賽。
競賽包括Windows7、Word2007、Excel2007、Powerpoint2007四個操作模塊，采用職稱計算機模擬考試程序進行。參賽選手隨機抽取試卷進行上機操作，有的信心飽滿、輕車熟路、坦然答題，有的爭分奪秒、冥思苦想、尋找正確操作途徑，競賽現場秩序井然。本次四個競賽模塊中，Windows7、Word2007、Powerpoint2007均有員工取得滿分成績，充分展示了員工的計算機辦公軟件操作技能水平。
本次競賽旨在促進員工提高辦公軟件操作技能，提升工作效率，同時
為積極推動公司ERP系統人力資源模塊全面上線，加強各單位使用系統的精細程度，及時解決部分單位ERP系統存在問題，近日，電力后勤公司人力資源部組織開展了2017年ERP系統人力資源模塊培訓工作。本次培訓對象為公司6家ERP系統新上線項目單位及9家已上線項目單位的一般用戶，涉及組織管理、考勤管理、人事管理、薪酬管理、社會保險等內容，共16人參加。
按照培訓對象類型，本次培訓中，對于新上線用戶，培訓重點為系統實操，人力資源部各專業主管通過有針對性的模擬練習，逐步加強新用戶對系統的熟悉程度和操作熟練度。對于系統老用戶，培訓重點則在日常操作中出錯概率較多的地方及提升工作效率的方法和工具上。通過人力資源部各專業主管的認真講解，逐一演示，培訓用戶積極互動，對已使用人力資源模塊進行了全面學習。
? 截止6月30日，深圳鈺湖月度發電量完成1.56億千瓦時，超額完成月度發電計劃，同比增加6600萬千瓦時，增幅73.3%，創下在京能集團收購后的月度發電量新高。
??????? 六月為全國“安全生產月”，在面對電力行業嚴峻的形勢下，公司領導正確決策，抓住機遇，主動出擊。以落實安全生產為主體責任，保障“迎峰度夏”期間機組安全運行為主要任務，成立了“迎峰度夏”領導小組，縝密部署各項工作，做到責任到位，獎罰到人，將“安全第一、預防為主、綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位。
??????? 經過四月份“檢修月”對#1燃機A級檢修、#3燃機C級檢修、四臺主變大修和八臺KSB泵返廠檢修等百余項檢修，以及對燃機AGP系統的升級改造工作，
盡管2017年的安全生產月已經結束，但十堰熱電安全管理追求更高的腳步絲毫沒有停滯。6月29日到7月3日，十堰熱電聘請中國電力建設專家委員會專家郎德彬、電力建設安全工作規程編寫者周曉飛等5位專家，開展“全面落實企業安全主體責任，提升項目安全管理水平”專項查評活動。
在為期5天的活動中，專家組一行深入施工現場，依據京能集團《工程建設安全文明施工標準化配置規定》《電力建設工程安全健康環境管理規定》、現行法律法規和國家、行業相關標準，對建設單位、監理公司、施工單位在安全管理、工程創優、方案編寫和實施過程等進行了全方位查評。各單位集中精力，不回避、不隱瞞，堅持問題導向，全面接受檢查，認真進行整改。
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