京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
11月30日，盛樂熱電全體員工正式從永臨結(jié)合辦公樓搬進綜合辦公樓，標志著廠前區(qū)所有配套設(shè)施全部投入使用。
廠前區(qū)設(shè)施的正式投運，極大地改善了員工的辦公和生活環(huán)境，體現(xiàn)了公司發(fā)展成果由員工共享的以人為本理念。同時，隨著永臨結(jié)合辦公樓和外委服務樓等設(shè)施的騰空，也為外部協(xié)調(diào)單位按時入住，及時開展工作創(chuàng)造了條件。
工程開工伊始，為了給員工創(chuàng)造舒適的辦公和生活環(huán)境，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、永臨結(jié)合、分批實施”的建設(shè)理念，在集團公司的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，盛樂熱電先期建成了永臨結(jié)合辦公樓和外委服務樓，項目基建期間員工就能在寬敞明亮的辦公樓內(nèi)辦公，在集團系統(tǒng)尚屬首家。同時，隨著工程建設(shè)的全面展開，綜合辦公樓和服務
按照京能集團《關(guān)于汲取11?24事故教訓，開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》的要求，盛樂熱電在及時傳達文件精神的基礎(chǔ)上，立即部署，快速行動，11月29日，公司組織開展安全生產(chǎn)大檢查，公司安委會、消防委員會、交通委員會及安全三級管理網(wǎng)絡成員參加了檢查。
此次檢查成立四個小組，分別由安委會主任、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理等帶隊，實行生產(chǎn)區(qū)域、外委設(shè)施、供熱管網(wǎng)、廠區(qū)消防等分片劃區(qū)、拉網(wǎng)推進、交叉排查，并對檢查內(nèi)容、要求等進行了安排，確保無死角、無盲區(qū)、全覆蓋。
檢查過程中，一是對外委單位安全管理、安全培訓以及“兩票”三制、規(guī)程的執(zhí)行、高空作業(yè)、地下及有限空間作業(yè)等進行檢查。二是對供熱、供水管線運行、占壓隱患及腳
汽貿(mào)分公司以“雙十一”、“店慶月”為契機，開展特色營銷，經(jīng)營業(yè)績顯著提升。 奧之旅緊抓客戶“雙11購物”的心理，針對客戶集中到店看車、選車、買車的高峰，推出20款限時秒殺“特價車”，設(shè)計現(xiàn)場訂車享受車價“三連跳”（每增加10臺訂單車價立減500元）、幸運抽獎、大轉(zhuǎn)盤搖獎等新穎的促銷形式，活動當天實現(xiàn)新車銷售31臺。奧之旅還開展了“奧迪品薦二手車”購車季活動，匯集了奧迪、奔馳、寶馬、大眾等一百多臺精品二手車。奧之旅現(xiàn)場設(shè)置“大咖”說車、“小胖”購車分享、翻新車對比以及精彩文藝表演等內(nèi)容，還為用戶提供評估、置換、選購新車、魔術(shù)翻新等一站式服務，吸引到場用戶200多位，收集線索近百條，現(xiàn)場定車9臺。金泰凱迪舉辦了以“血拼雙11，一價到底”的市銷活動，實現(xiàn)新車成交39臺的好成績。金泰凱迪提前部署市銷方案，對潛在客戶進行電話邀約，利用微信平臺宣傳、推廣，配合活動現(xiàn)場，開展有獎
近日，為進一步提升發(fā)電部各值運行人員尤其是新上崗、調(diào)崗人員的專業(yè)技能水平，強化運行人員處理事故的能力，岱海發(fā)電組織發(fā)電部于11月28日開始進行專項培訓講課。本次培訓從11月28日開始預計到12月26日結(jié)束，期間共安排講課14次，保證各值全員參加培訓。
講課內(nèi)容包括電氣設(shè)備巡回檢查標準、停送電操作注意事項（包括寫票、唱票、復誦、廠用“五防”執(zhí)行要求）、工器具管理及使用、電氣正常試驗及開機前試驗、現(xiàn)場電氣設(shè)備測絕緣操作方法及注意事項、機組檢修發(fā)變組及配電段檢修操作及注意事項等，內(nèi)容與生產(chǎn)實際及安全息息相關(guān)。為保證授課效果，發(fā)電部特意安排專業(yè)技術(shù)過硬的專業(yè)工程師及單元長和主值班員為講師，有針對性開展培訓。通過集中學習，必將使各值人員對專業(yè)知識有更進一步的認識，對操作的安全性有了更深的理解和
長期以來，金泰集團擔負著北京市冬煤保供、優(yōu)質(zhì)煤替代和煤炭應急儲備等政治職責，在高質(zhì)高效地完成政治任務的同時，主動將國家和北京市節(jié)能環(huán)保要求落實到工作的各個環(huán)節(jié)，努力在首都大氣治理上發(fā)揮國企示范帶頭作用。11月28日上午，金泰集團召開黨委會就相關(guān)工作再次部署并提出“五嚴”要求，一是嚴格落實國企政治職責，儲煤現(xiàn)場、煤炭運輸環(huán)節(jié)以及公司其他各產(chǎn)業(yè)執(zhí)行北京市環(huán)保標準，必須從嚴從實從細，為大氣治理率先做出首都國企的貢獻；二是嚴格落實主體責任，從公司主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、聯(lián)系領(lǐng)導到具體執(zhí)行的責任單位領(lǐng)導，一級抓一級，逐級明確到人，層層落實到位，赴現(xiàn)場查實體，到一線做督導；三是嚴格落實質(zhì)量標準，所有煤炭產(chǎn)品必須百分百合格，指標標準要比市質(zhì)檢、環(huán)保部門的要求更高；四是嚴格落實安全責任體系，全面開展大檢查，切實做到干事、成事、不出事；五是嚴格落實責任追究制度，對于不嚴格落實要求的領(lǐng)導、經(jīng)營管理者
? 11月29日，在鄂爾多斯市總工會舉辦的“勞動托起中國夢?法治燭照職工心”全市職工法律知識競賽中，康巴什熱電代表隊獲得團體二等獎，公司員工李媛媛獲得個人優(yōu)秀獎。
??????? 本次比賽是鄂爾多斯市總工會深入學習貫徹黨的十九大對法治宣傳教育工作提出的“加大全民普法力度，建設(shè)社會主義法治文化，樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”?新要求，在各族職工中大力弘揚社會主義法治精神，培育法治理念，樹立法治意識，強化職工隊伍的法律知識普及，為法治鄂爾多斯建設(shè)營造良好環(huán)境而舉辦。本次職工法律知識競賽涉及《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等多方面的法律法規(guī)。公司工會接到鄂爾多斯市總工會比賽邀請后，認真開展賽前動員和緊張備戰(zhàn)工作
2017年11月28日，盈江水電公司那邦水電站成功實施了“黑啟動”試驗，驗證了機組的黑啟動能力，標志著那邦水電站機組具備在電網(wǎng)故障時作為電網(wǎng)的黑啟動電源，為電網(wǎng)的故障恢復提供有效保障。
本次“黑啟動”試驗采用1#機組進行，16時“黑啟動”試驗正式開始。參加試驗的人員緊張而有序地進行有關(guān)操作。此次“黑啟動”試驗從全廠失電、手動開機、恢復廠用電共用時32分45秒，試驗結(jié)果滿足要求，確保在發(fā)生電網(wǎng)大面積停電等極端電網(wǎng)事故災害情況下能夠安全、快速啟動發(fā)電機組，在保證大壩、廠房、機組安全的前提下快速有序?qū)﹄娋W(wǎng)恢復供電。
此次“黑啟動”試驗，提高了公司運行人員對黑啟動事故的分析、判斷和處置能
天然氣蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組具有高效率、低污染、機組起停靈活和良好調(diào)峰能力的特點，項目投產(chǎn)后可緩解京津唐電網(wǎng)尤其是北京電網(wǎng)長期缺少調(diào)峰容量的局面，改善電力系統(tǒng)的運行質(zhì)量，提高供電的可靠性和安全性，改善北京市大氣環(huán)境質(zhì)量，為2008年奧運會提供綠色能源。工程于2004年3月18日開工建設(shè)，2005年10月3日燃機首次點火，由此進入整套啟動試運行階段，10月20日實現(xiàn)首次并網(wǎng)一次成功，11月8日第一次滿負荷試運。在燃機燃燒調(diào)整完成后，2005年11月22日，機組高質(zhì)量進入連續(xù)168小時滿負荷試運行期。在168試運行期間，機組平均負荷率、熱控自動裝置投入率、保護投入率、儀表投入率均達到100%。
目前,在公司上下共同努力下，防寒防凍工作取得成效，保證了工程順利進行，科右中熱電廠汽機房、除氧煤倉間基礎(chǔ)全部出零米，鍋爐基礎(chǔ)柱頭即將澆筑完成，煙囪外筒壁已澆筑至7.5米，基本實現(xiàn)年度建設(shè)目標。
