京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2月10日，公司1號機組13.7米平臺人頭攢動，一片繁忙：1號機組A級檢修發電機抽轉子節點性工作正在有條不紊地進行。副總經理劉笑馳、郭養富，總工程師郭聰明深入現場指導工作。
下午三點，隨著一聲響亮的哨響，抽轉子工作正式開始。牽引人員一寸一寸牽引著轉子，觀測人員精確測量著轉子與定子膛之間的間隙，操作人員不斷調整轉子的位置，起重司機在嘹亮的哨聲中謹慎的駕駛行車。隨著行車慢慢地啟動，龐大的發電機轉子一點點向外移動，現場所有檢修人員都屏住了呼吸。19點10分，伴隨著大家的歡呼聲，發電機轉子完好無損地移出定子膛，緩緩地落到指定的專用支架上。歷時四個小時的發電機抽轉子工作順利完成，標志著1號發電機A級檢修第一個重大節點工程順利完工。
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進入2012年，京隆發電公司發電部繼續狠抓員工培訓工作，指派專人負責制定培訓計劃，以豐富多彩、行之有效的培訓方式，不斷提高員工的業務技能。
2月8日，公司發電部在辦公樓11樓組織運行人員進行了選拔考試，檢驗一月份的培訓成果的同時，為即將舉行的集團技術比武活動選拔參賽人才。部門領導高度重視此次考試，與各專業專工共同出題，試卷內容豐富，知識面廣，內容涉及理論知識、實際操作以及事故處理等諸多方面，本次考試歷時3個小時。
#1機小修結束后發電部還將進行第二次考試，通過兩次考試的成績擇優選擇5-6人集中培訓，最后確定3人參加集團的技術比武。通過認真練兵，發電部積極做好準備，力爭在集團的技術比武中取得優
2月10日，赤峰能源召開2012年首次安全委員會會議，會議由公司副總經理李樹明主持，安委會全體成員參加了本次會議。
會議全面總結了2011年公司的安全生產工作。一年來，在集團公司的正確領導和支持下，赤峰能源認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，強化安全生產管理，狠抓缺陷治理，大力開展攻堅創效，安全生產水平始終保持總體平穩、良好發展的態勢，完成集團考核“十一無”指標。機組非計劃停運0.3次，同比降低0.6次，比集團考核指標值低了2.7次。截止2011年12月31日實現安全生產929天。
公司黨委書記、總經理孫永興分析了目前全廠安全形勢，指出了目前安全生產工作存在的問題，并對2012年安
冬末春初是氣候轉換季節，也是一年中冷空氣最活躍的時期，近日，岱海區域乍暖還寒氣溫一降再降，為確保初春機組各系統正常、安全、穩定運行，岱海發電公司充分借鑒歷年防寒防凍經驗，從預防、管控兩方面入手，積極采取各項措施開展防寒防凍工作保衛戰，確保措施到位、人員到位、責任到位。
據了解，公司早在剛入冬時就制定了防寒防凍措施，此次在冬季的基礎上，加大了設備防寒防凍措施執行力度。集中對生產現場門、窗、孔洞進行全面封堵，對廠房百葉窗進行封閉，為生產現場各大小門掛設了三防棉門簾，對廠外水源管線進行防凍覆土，重點做好廠房、孔洞、戶外開關等部位的防寒保溫工作，為生產廠房和各類設備穿上了厚實的“冬裝”。
在2號、3
今年以來，岱海發電公司先后進行了3號和2號機組檢修，檢修時間長，裝置設備解體檢修多，技術改造項目多，是一個難得的學習練兵機會。結合公司2012年強化人力資源開發和培訓工作的需要，以公司工會牽頭開展的檢修勞動競賽和技術比武活動為契機，公司員工自動自發掀起了學技術、練本領的熱潮，火熱的檢修現場成為員工技術培訓的“大課堂”。
檢修班組組織開展的“師帶徒”活動，以技術員和技師為主體，采取“傳、幫、帶”的方式對職工從理論知識到現場實踐進行全方位指導，使學習的收獲轉化為檢修的實效。在6KV開關柜檢修現場，電氣點檢員詳細介紹并演示了6KV斷路器的檢修步驟，各個高壓試驗儀器的使用方法、正確接線和試驗數據分析的整個過程。針對檢修和試驗中可能發生的各類問題，采取一問一答的方式進行現場解答，通過切磋研究，
2月9日，北京熱力召開2017年供熱發展工作會。北京熱力黨委副書記、總經理劉水洋在參加會議時指出，2017年發展工作要突出任務優先，同時兼顧質量、效益、環保、安全等相關要求，做到搶抓機遇、快抓機遇。
北京熱力副總經理田金風、趙峰、張群、劉笑馳、馬國兵，總經理助理兼供熱生產部經理孫知音、總經理助理兼供熱發展部經理李寧參加會議。
劉水洋強調，2017年供熱發展工作難度大，不確定因素多，要以堅定的決心和信心，扎實穩步推進各項工作，確保完成發展指標；要以“三供一業”為契機，抓緊時間與市國資委就內部平臺進行有效對接，各分子公司要繼續推進與央企的合作項目。
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日前，京煤化工公司成立考察組赴深圳金奧博科技股份有限公司（以下簡稱金奧博公司）考察學習。
考察組成員通過參觀學習、座談等形式學習了金奧博公司的創新發展理念、項目管理模式、組織機構設置、項目成果轉化等方面的優秀經驗。通過學習，考察組成員感受頗深，對京煤化工今后技術研發與成果落地實施管理有了新的啟發，一是要創新發展的理念，借力先進技術，通過集成與協同創新，加快企業在技術創新中朝商業化的方向發展；二是要細化項目管理流程，使信息溝通更加透明、直接、高效；三是要建立以成果為導向的成本與績效管理，激勵技術人員的積極性和創造性。
據了解，金奧博公司致力于為民用爆破器材生產企業和爆破工程服務企業提供成套工藝
? 根據中共中央、國務院《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》(中發﹝2015﹞9號)的指導精神及《電力建設企業信用評價管理辦法》有關規定，經企業復評申報、信用評審、信用信息排查和管委會審議等程序，北京京橋熱電有限責任公司順利通過了AAA級信用企業復評工作，成為2016年度全國通過復評的58家企業之一。這是京橋熱電連續第二次被復評為電力行業AAA級信用企業。
??????? 中國電力企業聯合會實施信用企業評價，旨在全面落實國家社會信用體系建設，加強企業信用動態管理，營造行業優良信用環境。此次企業信用評價是根據商務部、國務院國有資產監督管理委員會要求，著重對企業的資本運營、產品質量、社會行為、經營者素質及企業管理、發展趨勢等方面進行了多維度分析認證，對企業信用程度高、合同履約能力強的企業授予AAA級
春節過后，赤峰地區大風惡劣天氣頻繁。為及時消除事故隱患，確保公司生產安全，赤峰能源安全監察部利用春節后剛剛開始上班的時間，在全廠范圍內組織開展以防風、防火為主題的安全檢查。
公司成立了由各部室及外委單位安全員組成的防風、防火檢查小組，并明確分工，落實責任，認真進行檢查。先后對全廠的消防設備設施、消防器材配置、配電室防火措施、易燃易爆物品存放及建筑物門窗嚴密性進行檢查，共計查出問題17項，并下發整改通知單，現已全部整改完成。本次檢查為公司下一步的春季安全大檢查奠定了基礎。
