京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為全面貫徹執行安全月活動精神，確保機組安全、穩定、經濟運行，6月11日，京西公司下馬嶺電站組織開展了模擬發電機內部著火事故處理應急預案演習。
上午9點40分，下馬嶺電站4號發電機在并網運行中發生內部“著火”，電站站長接到當班值長報告后迅速趕至事故現場，并立即啟動事故處理應急預案。在當班值長的指揮下，運行值班人員對4號發電機風洞等部位進行檢查，并模擬按下機旁盤上緊急停機按鈕。參演人員檢查有關電壓指示及出口開關、隔離開關、滅磁開關位置，確認機組已無電壓后得當班值長令，接上消防栓接頭，模擬打開1235消防給水閥，進行滅火。當確認火已被熄滅后，打開發電機上下擋風板活動門通風一段時間后，運行人員戴上防毒面具進入風洞內檢查。最后，運行人員用安全圍網隔離“事故”設備，并向上級有關部門報
2014年6月18日，康巴什熱電兩臺機組日發電量達到1651萬千瓦時，負荷率98.2%，創造機組投產以來的日發電量最高紀錄。月度累計發電量完成2.4159億千瓦時，完成月度計劃的80%，超前月度日歷計劃20%。
自5月21日雙機運行以來，面對蒙西電網容量與送出不匹配的不利局面，公司對外加強與電網公司的溝通協調，度電必爭，爭取月度發電量和單日發電量，取得積極效果；對內強化安全管理，狠抓設備治理，積極開展隱患排查，加強運行調整，優化運行方式，機組可靠性大大增強，各項經濟技術指標趨于優良，單日發電量屢創記錄。
康巴什熱電全體人員將繼續鼓足信心，團結拼搏，攻堅克難，銳意進取，不斷提升生產
2015年6月18日，康巴什熱電在北京召開三屆二次董事會、三屆二次監事會暨2015年度第一次股東會。康巴什熱電股東方北京京能電力股份有限公司和鄂爾多斯市裕鑫投資有限公司授權代表，公司董事、監事出席會議，公司部分高管列席會議。會議由集團副總經理、康巴什熱電董事長劉海峽主持。
會議聽取了康巴什熱電三屆一次董事會以來的工作報告，審議并通過公司2014年度財務決算、高管年薪、利潤分配及2015年度財務預算等議案。
董事會對公司經營班子全面完成董事會下達的各項任務，切實維護股東權益和公司及員工利益給予充分肯定，尤其是對公司在2014年不是完整投產年的情況下，通過加強設備治理、挖
6月18日下午，由京西公司黨群工作部和安全生產技術部聯合承辦的第二屆“京西熱電杯”安全知識競賽在公司禮堂舉辦。共6支代表隊參加了比賽，石景山區安監局副局長李振華、公司部分領導及各單位、職能部室70余人觀看了比賽。
此次安全知識競賽圍繞“加強安全法治 保障安全生產”的主題，比賽共設必答、搶答及風險題三種題型，中間穿插與觀眾的互動答題環節。競賽內容主要涉及了安全生產及“兩票”管理方面的知識。
經過各代表隊的激烈角逐，最終公司管理代表隊獲了本次比賽的第一名，水電分公司代表隊獲得第二名，發電運行部代表隊和生活物業分公司代表隊獲得第三名。比賽結束后，安監局副局長李振華做了精彩的講話，對本次比
京西熱電為進一步提高員工對勵磁系統的掌握程度， 6月16日，公司設備管理部邀請勵磁廠家的專業技術人員到公司進行了為期4天的勵磁系統操作技術培訓。
培訓過程中，廠家專業技術人員根據公司實際情況，科學擬定教學計劃和教學進度。分別從勵磁設備控制面板的操作方法、勵磁系統硬件組成和圖紙、勵磁系統控制邏輯和參數設置、實際操作技能等方面進行教學授課，使培訓人員從基礎理論入手，為實踐操作奠定了堅實基礎，切實提高了專業人員的勵磁維修技能。
2015年6月19日上午9:00，石景山熱電員工崗位選聘正式開始。此次選聘共分為兩批進行，中層干部、一般管理人員、專業技術人員及各崗位員工參加選聘，其中44名員工參加中級管理崗位選聘，58名員工參加初級管理崗位選聘的筆試環節。此次選聘不僅是將企業轉型發展全面推向深入的關鍵舉措，同時也是強化公司后備人才隊伍建設的重要保證。選聘工作本著擇優上崗的原則，采取公開報名的方式，鼓勵更多具備條件的員工積極踴躍地參與。
《石景山熱電崗位選聘實施辦法》是在企業業務發生變化后，結合勞動定員及組織機構調整情況，開展員工選聘上崗工作。本次選聘采取公開選拔機制，堅持公平、公開、公正、擇優的原則，為廣大員工提供了職業發展空間和途徑，員工通過選聘獲得期望的崗位，從而實現自己的職業前景規劃。同時，公司也將通過此次
6月17日18時，盛樂熱電1號鍋爐水壓試驗一次成功，標志著又一里程碑節點進度順利實現。
內蒙古京能盛樂2×350MW冷熱電聯供機組工程鍋爐為超臨界參數、一次中間再熱、全鋼架懸吊結構直流煤粉爐。在本體安裝過程中，按照國家、行業標準和規范的要求，為保證施工質量和工藝，面對受檢焊口多、螺旋段水冷壁對口、密封焊接難度大等情況，公司相關專業技術人員與各參建單位密切配合，不斷強化施工組織協調管控力度，始終堅持潔凈化安裝工藝，鍋爐受熱面管道100%進行通球試驗，在確保安全和質量的前提下，合理推進工期進度。
在鍋爐水壓試驗過程中，公司工程設備部、各參建單位多次進行技術交底和方案討論，制定詳細的組織、技術和安
? 進入“安全生產月”以來，上莊熱電公司上下積極投入到學習安全知識、普及新安法、落實安全責任的學習氛圍和具體行動中。6月18日下午1：30，按照公司“安全生產月”活動方案，上莊熱電開展了一次涵蓋參建單位的安全知識競賽，這也是新《中華人民共和國安全生產法》集中宣傳周的重要活動之一。?
??????? 本次比賽共有8個代表隊伍參加，除了來自上莊熱電的管理、工程、生產三支代表隊之外，浙火、德勝等施工單位和監理單位也各自派出了代表隊。每只代表隊由三人組成，整個比賽分為個人必答、小組必答、搶答和看圖找違章四個環節，各個代表隊都發揮了各自的優勢。在個人必答和小組必答環節，生產代表隊每位選手都能準確迅速地回答出正確答案，贏得在場觀眾的陣陣喝彩，管理代表隊后來居上，隊員們給出的答案雖然與正確答案描述不同，但他們卻用自己的語言
根據集團“安全生產月”活動要求，踐行《企業安全生產“五落實，五到位”規定》以及《集團“黨政同責，一崗雙責”暫行辦法》，6月18日上午，上莊熱電組織安委會成員單位對施工作業現場進行了一次全面細致的安全生產大檢查活動。
檢查由公司總經理高玉明、黨委書記薛麗娟帶隊，公司主管領導、監理和施工單位負責人、安全員參加，分別對能源中心、熱網頂進坑、核心區東側路、稻香湖中環南路現場的安全及文明施工情況進行了檢查。檢查組對各施工現場安全文明施工方面存在的問題提出要求，指出用電、防火、防汛、設備和用料擺放、安全圍欄和擋板隱患等問題，提出整改措施、限定整改時間，實現閉環管理，確保安全月及端午節期間的安全；對檢查中發現的亮點，檢查組也要求各參建單位要相互借鑒、相互學習，共同提高文明施工的管理水平。
