京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
天氣持續(xù)高溫，生產(chǎn)一線員工的生產(chǎn)安全和身體健康牽動著各級工會組織的心。6月22日京能集團工會下發(fā)了《關(guān)于做好2010年夏季職工防暑降溫工作的通知》，要求各級工會要深入一線，組織防暑降溫慰問工作。
? 近日，寧東發(fā)電公司為培訓(xùn)一年的新員工啟動了轉(zhuǎn)正辦理程序，并組織進行了轉(zhuǎn)正考試。
??????? 寧東發(fā)電公司計量化驗室化驗員劉勇、楊文欣等四名學(xué)員大學(xué)畢業(yè)后于2009年7月應(yīng)聘至寧東發(fā)電公司，寧東發(fā)電公司將他們派遣到內(nèi)蒙古岱海電廠，對電廠的水、煤、油、氣、環(huán)保等專業(yè)進行了全面學(xué)習(xí)，然后又聯(lián)系至寧夏電力工程科學(xué)院對四名學(xué)員進行了培訓(xùn)。目前，四名學(xué)員已取得了火力發(fā)電廠水處理化驗、汽水化驗、煤化驗、油氣化驗等崗位資格證書。2010年6月26日，公司對這四人進行了轉(zhuǎn)正考試，四人均以優(yōu)異成績通過了考試。
??????? 對化驗員的嚴格培訓(xùn)、考試只是寧東發(fā)電公司對新員工培訓(xùn)的一個縮影。寧東發(fā)電公司非常重視新員工的職業(yè)技能培訓(xùn)和道德養(yǎng)成，
為貫徹落實集團公司“管理年”活動精神，建發(fā)公司持續(xù)開展系列管理培訓(xùn)活動，用培訓(xùn)抓建設(shè)，力爭建設(shè)一支“三能”管理者隊伍，強化管理、精細管理，以管理促發(fā)展。近日，建發(fā)公司赤峰項目部用讀書交流活動的形式進一步開展培訓(xùn)活動，為項目部的可持續(xù)發(fā)展增添動力。
“誰動了我的‘奶酪’，怎樣守護自己的‘奶酪’？這是我們所有后勤服務(wù)管理人員所要思考的。我們需要在變化中追尋，擺脫擁有有限‘奶酪’的安逸，超越失去‘奶酪’的恐懼，在他人動了我們‘奶酪’的時候，迅速找到并守護好自己的‘奶酪’。”在赤峰項目部“《誰動了我的奶酪》讀后感交流討論會”上，一位員工的發(fā)言博得現(xiàn)場聽眾的陣陣掌聲。
參會人員踴躍發(fā)言，結(jié)合本崗位及項
2010年安全生產(chǎn)月期間，為了更好的堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針政策，唱響今年安全生產(chǎn)月“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主旋律，增強全體員工的應(yīng)急救援能力，6月29日寧東發(fā)電邀請寧夏附屬醫(yī)院急癥科專家，在施工現(xiàn)場對公司全體員工就施工現(xiàn)場觸電、摔傷、中暑等安全急救知識進行了培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，專家結(jié)合身邊的事故案例，針對員工如何在第一時間內(nèi)利用現(xiàn)有條件對被救人員實施快速有效的醫(yī)療救護的問題進行了講解和示范，對傷情判斷、創(chuàng)傷護理、骨折固定、心肺復(fù)蘇等各種醫(yī)療救助的具體實施方法與步驟進行了詳細的培訓(xùn)和演練。隨后，參加培訓(xùn)的員工針對災(zāi)害事故現(xiàn)場出現(xiàn)的其它救助問題與專家進行了廣泛的交流。
通
2010年6月25日，京能新能源公司收到聯(lián)合國清潔發(fā)展機制項目執(zhí)行理事會（EB）通知，公司所屬霍林河風(fēng)電場一期49.5MW工程CDM項目注冊成功，注冊日自2010年6月25日開始。
該項目是新能源公司自2010年3月以來注冊的第四個CDM項目。目前，公司累計注冊CDM項目6個，其中風(fēng)電項目5個，生物質(zhì)項目一個。此外，公司所屬察右中一期49.5MW工程、察右中二期49.5MW工程、商都一期49.5MW工程和吉相華亞二期49.5MW工程共4個風(fēng)電項目正在聯(lián)合國EB排隊完整性檢查，有望年內(nèi)注冊成功。這一系列項目的陸續(xù)注冊成功，將為公司帶來更多的減排收益，為完成年度利潤指標奠定基礎(chǔ)。
6月28日，京能熱電喜獲石景山區(qū)“熱心公益事業(yè)獎”，這是對我公司致力于公益事業(yè)，在推動社會公益發(fā)展以及建設(shè)和諧社會方面給予的充分肯定。
多年來，京能熱電作為石景山區(qū)重點大型國有企業(yè)、北京地區(qū)最大的熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，嚴格履行社會職責(zé)，在加快自身發(fā)展的同時，熱心投身社會公益事業(yè)。在每年幾千萬運行成本的巨大壓力下，為降低污染物排放，千方百計保證了脫硫、脫硝和電除塵設(shè)備的正常投運，脫硫系統(tǒng)每年減排二氧化硫 3.0萬噸，脫硝系統(tǒng)每年減排氮氧化物1.1萬噸，煙塵量每年減排450噸，并且實現(xiàn)了灰、渣100%綜合利用，為創(chuàng)造石景山和北京市的宜居環(huán)境和提供安全優(yōu)質(zhì)的綠色能源做出了積極貢獻。
與此同時，公
為達到節(jié)能減排工作的目標，保障機組運行的經(jīng)濟性，京隆發(fā)電公司在#1、#2機組小修期間對凝泵進行了變頻改造。
在改造初期，凝泵變頻運行最低頻率為35HZ，凝結(jié)水母管壓力低聯(lián)備用泵定值為1.2Mpa。但運行人員一般將凝結(jié)水母管壓力設(shè)定為1.7 MPa，這樣負荷在450MW以下時除氧器上水調(diào)整門就需要關(guān)小，因而造成了一定的節(jié)流損失。在這種方式下凝泵變頻運行較工頻運行節(jié)能54.48%。
6月19日，京隆發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部節(jié)能中心提出了《完善凝結(jié)水系統(tǒng)邏輯、修改凝結(jié)水系統(tǒng)保護定值的方案》，28日下發(fā)了《凝泵變頻運行安全節(jié)能措施》，經(jīng)過28日14:00至29日17:00的節(jié)能效果比較，執(zhí)行新的
2010年7月2日，云南省昆明市常務(wù)副市長李文榮一行在京能集團總經(jīng)理郭明星的陪同下蒞臨京陽熱電參觀指導(dǎo)工作。
? 為進一步貫徹集團公司關(guān)于安全工作的會議精神，積極打造平安企業(yè)，提高員工的安全自救能力，遇到火災(zāi)等突發(fā)情況時，能夠在短時間內(nèi)有條不紊的緊急疏散，6月29日下午，京豐公司組織運行和檢修人員在生產(chǎn)樓進行了一次消防應(yīng)急疏散演習(xí)。為達到實戰(zhàn)效果，本次演習(xí)在生產(chǎn)樓內(nèi)實際釋放了6枚消防演習(xí)專用煙霧彈。
??????? 隨著突然響起的火警鈴聲，演習(xí)正式開始。參加演習(xí)的人員按照預(yù)案演練部署程序、路線及要求，捂住口鼻、彎腰、緊靠墻壁，有序排隊撤離，迅速疏散到安全地點。通過本次應(yīng)急逃生演習(xí)，提高了員工們應(yīng)急逃生的安全意識，讓員工們真正掌握了遇到突發(fā)事件時能自救和逃生的基本要領(lǐng)，達到了演習(xí)的目的。??
