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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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集團領導參加上莊熱電領導班子專題民主生活會

2013-12-26 閱讀次數:4995 新聞作者:京能集團
  12月24日上午,上莊熱電公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會,集團教育實踐活動督導組、黨群工作部、人力資源部分別派人出席會議,集團副總經理孟文濤全程參加會議并講話。會議由公司總經理高玉明主持。
        為開好此次生活會,在完成各項學習任務、廣泛聽取意見和深入溝通交流思想后,公司領導班子及成員緊緊圍繞“遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實中央八項規定情況和四風方面存在的具體問題及原因分析和努力方向、整改措施”等,按照多說問題不擺功,直奔主題、紅紅臉、出出汗的要求,以“深、準、象、實”的標準,認真撰寫了班子和班子成員個人對照檢查材料,在經過多次修改并經督導組指導把關和集團教育實踐活動辦公室審批同意后,公司召開了此次專題民主生活會。
        生活會上,高玉明總經理首先宣讀了公司領導班子對照檢查材料,并帶頭進行了深刻的自我批評。高玉明總經理發言后,班子成員圍繞“四風”建設,依次對高玉明總經理提出了中肯的批評意見和建議。在坦誠嚴肅的氛圍中,班子成員既做到了自我剖析,彼此間又進行了真誠的批評
        在全程聽取了會議發言后,集團督導組認為公司領導班子思想重視,準備充分,一把手帶頭認真開展批評與自我批評,做到了思想見面,坦誠交心。說問題直奔主題,深刻交流形成共識,符合活動要求,達到了預期效果。他要求公司要從制度層面上,確保整改措施的落實。
        孟文濤副總經理認真聽取了領導班子的全部發言,他說上莊熱電領導班子開了一次非常好的民主生活會,程序規范,準備充分,問題找的準,原因分析深,班子成員間開展了深刻的批評與自我批評,達到了“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。他說,“四風”建設是一項長期工任務,每名班子成員要慎獨慎行,自覺遵守黨紀條規,要通過標準化建設形成長效機制,把教育實踐活動成果轉化到實際工作中。針對公司工程項目所處地域環境特點和未來能源發展趨勢,孟總要求領導班子要以科學認真負責的態度,深入學習,準確研判,用好政策,確保工程建設投產即盈利,以良好的運營業績為企業穩定發展提供保證。針對下一步重點工作,孟總要求公司領導班子要進一步加大班子隊伍建設力度,持續開展對標工作,在控成本出效益上走出新路。孟總還就工程建設中的具體工作提出了意見和要求。
        高玉明總經理代表領導班子表示,將認真按照督導組和集團領導的要求,抓好各項措施的落實,統籌安排工作,實現兩不誤兩促進。

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