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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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京能集團2015年度集控運行人員調(diào)考圓滿結(jié)束

2015-09-24 閱讀次數(shù)：7567 新聞作者：京能集團
  2015年9月18日上午，京能集團2015年度集控運行人員調(diào)考總結(jié)會在內(nèi)蒙古岱海職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校舉行,集團副總經(jīng)理劉海峽出席會議并講話。
        會上，劉總首先肯定了調(diào)考對于員工素質(zhì)提升的積極作用，并對參與本次調(diào)考工作的專家、裁判及工作人員表示感謝。劉總指出，開展集控運行人員調(diào)考的目的在于提高集團的安全生產(chǎn)水平，同時也是集團發(fā)展和員工成長的客觀需要，各單位要給予重視和支持，并以此為契機，加強員工培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批有潛力的一線員工。最后，劉總希望各位參考人員能夠正確看待調(diào)考結(jié)果，在今后的工作中再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
        集團2015年度集控運行人員調(diào)考由集團人力資源部、生產(chǎn)管理部和安科環(huán)部聯(lián)合組織，參考人員從20家燃煤、燃氣發(fā)電企業(yè)上報的集控值班員名單中隨機抽取產(chǎn)生，共86人。本次調(diào)考在總結(jié)2014年度經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大了實操成績比重，其中，筆試成績占60%，實操成績由20%提高到40%。調(diào)考裁判組由外部專家、集團相關(guān)部室業(yè)務(wù)骨干和部分參考單位發(fā)電部門負責(zé)人組成。
        自今年4月份下發(fā)《關(guān)于開展2015年度集控運行崗位調(diào)考的通知》以來，各發(fā)電企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗，積極開展集控運行人員培訓(xùn)，使調(diào)考成績較去年有所提高，調(diào)考活動“以考促學(xué)”的積極作用得到初步顯現(xiàn)。經(jīng)過三天的理論考試和上機實操考試，調(diào)考管理組根據(jù)考試成績綜合評定：京橋熱電（燃氣機組）、京寧熱電(超臨界機組)、京泰發(fā)電（循環(huán)流化床機組）、京源電力（亞臨界機組）等4家參考單位獲得“年度調(diào)考優(yōu)秀集體”稱號；京橋熱電王瑩、王永、京豐燃氣于冬玲、盛樂熱電孫利、京寧熱電李文靖、京玉發(fā)電李游、京泰發(fā)電秦建亭、岱海發(fā)電馬興、京源電力王偉楠、郭智軍等10名參考人員獲得“年度調(diào)考優(yōu)秀個人”稱號。
        調(diào)考總結(jié)會由集團培訓(xùn)中心主任王金柱主持，集團生產(chǎn)管理部主任金生祥、華北電力大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院副院長、自動化系主任馬永光及裁判組成員、調(diào)考單位領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊及參考人員共計150余人參加了總結(jié)會。隨著總結(jié)會成功落下帷幕，歷時半年的集團2015年度集控運行人員調(diào)考工作圓滿結(jié)束。
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