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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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集團黨委書記、董事長姜帆到京能財務(wù)調(diào)研指導(dǎo)工作

2018-09-19 閱讀次數(shù)：9358 新聞作者：京能集團
        2018年9月13日上午，集團黨委書記、董事長姜帆蒞臨京能財務(wù)調(diào)研指導(dǎo)工作，集團財務(wù)總監(jiān)朱保成、集團董事會秘書、總經(jīng)理助理、辦公室主任張平陪同調(diào)研。 
        京能財務(wù)黨支部書記、董事長劉嘉凱從京能財務(wù)的基本情況、2018年經(jīng)營情況、戰(zhàn)略規(guī)劃、黨建工作等方面進行了匯報。調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)和與會人員重點就公司的發(fā)展定位、團隊建設(shè)、黨的建設(shè)和集團資金管理等方面內(nèi)容進行了深入交流，并提出了許多建設(shè)性意見和建議。 
        集團董事會秘書、總經(jīng)理助理、辦公室主任張平圍繞京能財務(wù)的資金歸集、多元化業(yè)務(wù)、留住人才以及服務(wù)集團利益最大化等方面提出了指導(dǎo)意見。 
        集團財務(wù)總監(jiān)朱保成就京能財務(wù)增強系統(tǒng)性思維、創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展、完善人才機制、推進集團化資金系統(tǒng)建設(shè)、協(xié)同服務(wù)集團發(fā)展等方面提出了要求，并希望京能財務(wù)提高站位，更好地在集團融合改革發(fā)展中發(fā)揮重要作用。 
        集團黨委書記、董事長姜帆聽取匯報后，對京能財務(wù)持續(xù)健康的發(fā)展態(tài)勢予以了肯定，認為公司整體隊伍素質(zhì)高、精神風貌好，并就京能財務(wù)的戰(zhàn)略定位、經(jīng)營發(fā)展、隊伍建設(shè)和黨建工作提出了以下要求：一是戰(zhàn)略定位方面，要進一步明確公司發(fā)展戰(zhàn)略定位，提高新認識、謀求新發(fā)展，同時要樹立大局意識、全局意識，堅持從集團整體的角度出發(fā)謀劃公司發(fā)展，把實現(xiàn)集團整體效益最大化作為努力方向和最終目標。二是經(jīng)營發(fā)展方面，要在謀求新發(fā)展上下功夫，既要優(yōu)化深化存量業(yè)務(wù)，提高服務(wù)能力和擔當能力，也要發(fā)揚優(yōu)良的創(chuàng)新傳統(tǒng)，大膽開拓、大膽創(chuàng)新，積極開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不斷豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容；三是隊伍建設(shè)方面，要加強人才發(fā)展規(guī)劃和隊伍建設(shè)，優(yōu)化完善人才激勵和考核機制，暢通人才發(fā)展通道，建立留住人才的長效管理機制，解決好人才流失問題；四是黨建工作方面，要充分發(fā)揮黨支部團結(jié)群眾、凝聚群眾的作用，要注重實效，要在培育理想信念、塑造良好工作氛圍和關(guān)心職工生活等方面發(fā)揮黨組織的長處，展現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢與核心競爭力，弘揚風清氣正的企業(yè)文化，推動樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，凝聚正氣、傳播正能量，營造輕松、愉悅、團結(jié)的工作氛圍，讓職工以企業(yè)為“家”，增強員工的歸屬感和責任感。  上一條 ：習近平在北京河北考察災(zāi)后恢復(fù)重建工作 下一條 ：集團黨委召開第一次黨員代表大會工作部署會