7月19日，岱海發(fā)電公司舉辦新員工座談會(huì)。繼2010年3月31日入廠座談會(huì)之后，新員工經(jīng)過(guò)了理論培訓(xùn)、安全教育、專(zhuān)業(yè)考試等層層訓(xùn)練。時(shí)隔四月，公司召集新員工再次齊聚一堂，旨在了解大家的工作、生活狀況，幫助大家解決成長(zhǎng)。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張平，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席賈玉寶及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就工作、學(xué)習(xí)、生活與新員工親切交談，勉勵(lì)新員工融入集體，立足本職，崗位成才。
座談會(huì)上，新員工就自己進(jìn)入公司以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況作了匯報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、師傅的悉心照顧和耐心引導(dǎo)表示了誠(chéng)摯的感謝。認(rèn)為公司給他們提供了很好的發(fā)展平臺(tái)，營(yíng)造了舒適、和諧的工作、生活氛圍，充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，更加堅(jiān)定了扎根岱海發(fā)電公司、愛(ài)崗敬業(yè)的信念，表示要努力提高專(zhuān)業(yè)技能，干好本職工作，為公司奉獻(xiàn)青春。
公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就員工薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃等作了詳細(xì)說(shuō)明，并對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真解答，表示會(huì)充分考慮大家提出的意見(jiàn)和建議，盡快解決大家工作、學(xué)習(xí)中遇到的一些問(wèn)題，讓大家安心、放心、舒心地投入到自己的工作中去。
會(huì)上，張總對(duì)新員工提出了五點(diǎn)期望。一是要懂得感恩，二是要善于學(xué)習(xí)，三是要開(kāi)拓創(chuàng)新，四是要學(xué)會(huì)溝通，五是要樂(lè)于合作。他強(qiáng)調(diào)，在岱海發(fā)電公司要耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，能拿得出真本事。張總表示，公司會(huì)關(guān)注每一個(gè)人的發(fā)展，為大家提供良好的發(fā)展機(jī)遇，希望大家盡快融入岱海發(fā)電公司這個(gè)大家庭，作為一股清新的力量使公司的氛圍更加陽(yáng)光，大氣，寬容。
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