7月19日,岱海發(fā)電公司舉辦新員工座談會(huì)。繼2010年3月31日入廠座談會(huì)之后,新員工經(jīng)過(guò)了理論培訓(xùn)、安全教育、專(zhuān)業(yè)考試等層層訓(xùn)練。時(shí)隔四月,公司召集新員工再次齊聚一堂,旨在了解大家的工作、生活狀況,幫助大家解決成長(zhǎng)。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張平,紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席賈玉寶及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就工作、學(xué)習(xí)、生活與新員工親切交談,勉勵(lì)新員工融入集體,立足本職,崗位成才。
座談會(huì)上,新員工就自己進(jìn)入公司以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況作了匯報(bào),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、師傅的悉心照顧和耐心引導(dǎo)表示了誠(chéng)摯的感謝。認(rèn)為公司給他們提供了很好的發(fā)展平臺(tái),營(yíng)造了舒適、和諧的工作、生活氛圍,充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),更加堅(jiān)定了扎根岱海發(fā)電公司、愛(ài)崗敬業(yè)的信念,表示要努力提高專(zhuān)業(yè)技能,干好本職工作,為公司奉獻(xiàn)青春。
公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就員工薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃等作了詳細(xì)說(shuō)明,并對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真解答,表示會(huì)充分考慮大家提出的意見(jiàn)和建議,盡快解決大家工作、學(xué)習(xí)中遇到的一些問(wèn)題,讓大家安心、放心、舒心地投入到自己的工作中去。
會(huì)上,張總對(duì)新員工提出了五點(diǎn)期望。一是要懂得感恩,二是要善于學(xué)習(xí),三是要開(kāi)拓創(chuàng)新,四是要學(xué)會(huì)溝通,五是要樂(lè)于合作。他強(qiáng)調(diào),在岱海發(fā)電公司要耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,能拿得出真本事。張總表示,公司會(huì)關(guān)注每一個(gè)人的發(fā)展,為大家提供良好的發(fā)展機(jī)遇,希望大家盡快融入岱海發(fā)電公司這個(gè)大家庭,作為一股清新的力量使公司的氛圍更加陽(yáng)光,大氣,寬容。
上一條 :烏蘭察布市委副書(shū)記王學(xué)豐一行蒞臨公司考察調(diào)研
下一條 :京西發(fā)電公司在地區(qū)“軍企民國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽”中取得好成績(jī)