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石景山熱電:著力實操能力 開展技術考問

2013-08-12 閱讀次數(shù):2605 新聞作者:京能集團
  日前,在石景山熱電有86名運行巡操員、值班員參加了發(fā)電部運行跨專業(yè)考試,33人取得了復試資格。這是發(fā)電管理黨支部從服務生產(chǎn)、服務員工的角度出發(fā),結(jié)合公司發(fā)展形勢和年初制定的《發(fā)電生產(chǎn)部2013年運行培訓工作策劃》的具體要求,為廣大運行人員提供一個展現(xiàn)自我的平臺,調(diào)動了員工“比學習、比工作、比效率”的積極性,推動了發(fā)電管理黨支部建設“服務型黨組織”的腳步。
        本次跨專業(yè)考試在總結(jié)以前培訓管理經(jīng)驗的基礎上,重點考查運行人員現(xiàn)場操作以及系統(tǒng)熟悉程度的全面掌握,更加注重員工的實際操作能力的考查,貼近工作實際。考試形式除筆試外,增加了口試一項,即由發(fā)電部經(jīng)理、專工、值長擔任評委,現(xiàn)場提問,包括就地巡檢內(nèi)容,設備倒換操作、定期工作、監(jiān)盤要求、事故處理等,涵蓋運行工作的方方面面。
        近年來,發(fā)電管理黨支部在建設“服務型黨組織”工作中,牢固樹立“員工的事就是我們的事”的服務理念,緊緊圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型促發(fā)展、服務員工促和諧”的主題,不斷創(chuàng)新黨建工作模式和服務手段,探索出與公司轉(zhuǎn)型相結(jié)合、適應形勢發(fā)展的模式。通過跨專業(yè)考試,摸清了運行員工技術技能中存在的問題,尤其是針對基礎技術知識掌握的欠缺,發(fā)電管理黨支部將在培訓的實效性上下功夫,讓員工學有所成。跨專業(yè)考試的開展,也使發(fā)電管理黨支部在培訓理念上有了全新的認識,為務實做好培訓工作指出了方向。
        目前,發(fā)電部運行跨專業(yè)復試還在緊張有序進行中。
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