按照赤峰能源黨委黨的群眾路線教育實踐活動安排，公司領導班子成員深入基層，通過多種形式積極開展聯系點工作。
        赤峰能源領導班子成員本著務實原則，深入基層一線、深入班組、深入工作環境較艱苦的地方，了解情況，聽取員工群眾意見和建議，切實解決員工關心的實際問題。
        連日來，班子成員通過設置意見箱、發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求員工群眾對領導班子和班子成員的意見建議，重點是在反對“四風”方面的意見建議，以及圍繞公司年度工作任務的完成，圍繞生產經營管理、黨風廉政建設、工作作風等問題的意見建議。目前，共收回征求意見表70份，召開各類座談會9次。
        在走訪和座談中，員工們敞開心扉踴躍發言，為進一步改進工作作風、為公司的健康發展建言獻策，公司領導認真傾聽、仔細詢問，能夠馬上解決的問題現場給予解決，不能馬上解決的，公司領導認真記錄，表示一定會認真考慮員工提出的意見和建議。
        通過開展深入群眾聯系點工作，拉近了與員工群眾的距離，真正體現了公司領導對于廣大員工的關懷和愛護，為下一步開展群眾路線教育活動打下良好基礎。
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