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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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公示: 京能集團(tuán)“五一”勞動獎?wù)潞汀熬┠鼙焙侠砘ㄗh、技術(shù)比武、勞動競賽和電力企業(yè)星級評選活動入圍先進(jìn)集體和個人

2011-04-25 閱讀次數(shù):9094 新聞作者:京能集團(tuán)
  2010年4月30日,集團(tuán)舉行了“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽和電力企業(yè)星級評選活動啟動儀式。在為期一年的活動中,各單位高度重視,精心組織,采取多種形式廣泛開展了職工群眾性合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽和電力企業(yè)星級評選等活動,在職工中掀起了“學(xué)技術(shù)、比技能、爭優(yōu)秀、當(dāng)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)”高潮,在完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮了廣大職工的主人翁作用,活動在基層和生產(chǎn)一線職工中受到好評,取得了實(shí)效和成效。2011年3月至4月,集團(tuán)舉辦了第一屆職工技能大賽,組織了“京能熱電杯”燃煤采制化比賽;“京西發(fā)電杯”計算機(jī)比賽;“京豐發(fā)電杯”焊工比賽;“京能熱電、京泰發(fā)電和岱海發(fā)電杯”,20萬、30萬和60萬機(jī)組仿真機(jī)比賽;“岱海建發(fā)杯”廚藝比賽。集團(tuán)本著“匯人才、考本事、比技能、拔尖子”的原則,選拔出五個工種的高技能人才,受到了企業(yè)和職工的廣泛歡迎。與此同時,集團(tuán)第一次開展了電力企業(yè)星級評選活動,聘請的專家組、集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營部和安全環(huán)保部等有關(guān)部室密切合作,用一個月的時間,對10家企業(yè)進(jìn)行全方位地檢查和評價,為集團(tuán)今后持續(xù)開展電力企業(yè)星級評選活動奠定基礎(chǔ)。2011年4月,集團(tuán)工會在全系統(tǒng)職工中開展了“評選表彰五一勞動獎?wù)隆⒐と讼蠕h號優(yōu)勝班組和提合理化建議金點(diǎn)子員工”的活動。號召各單位工會組織自下而上、優(yōu)中選優(yōu)廣泛開展評選推薦工作,形成層層“評先進(jìn)、推優(yōu)秀、樹模范”的氛圍。經(jīng)過各單位黨委把關(guān),集團(tuán)工會審議討論,集團(tuán)評審委員會確定,集團(tuán)黨委審批。現(xiàn)將入圍單位和個人名單在北京能源投資(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期至2011年4月28日)。如對公示的入圍單位和個人持有異議,請?jiān)诠酒陂g向集團(tuán)黨群工作部實(shí)名反饋。
        聯(lián)系人:郭  萍
        聯(lián)系電話:010-85218753   85218755(傳真)
        電子信箱:guoping@powerbeijing.com
        附: 集團(tuán)“五一”勞動獎?wù)潞汀熬┠鼙焙侠砘ㄗh、技術(shù)比武、勞動競賽和電力企業(yè)星級評選活動入圍先進(jìn)集體和個人名單
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