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企業(yè)文化

Corporate Culturs

企業(yè)使命: 傳遞光明 溫暖生活 形象標(biāo)識:打開通往世界的大門 迎接新希望 溫暖千萬家 “打開的門”既表達(dá)京能集團(tuán)作為首都能源的保障之門、守護(hù)之門;也象征我們通往世界,實施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略的開放之門、合作之門。 星光代表希望,通過融合改革創(chuàng)新,京能集團(tuán)必定會成為全球能源服務(wù)的新星。 六邊形具有穩(wěn)定性,蜂巢形狀展現(xiàn)聚合力,讓動與靜、方與圓渾然一體;橙、藍(lán)色系凸顯沖擊力,讓陽光溫暖、海納百川完美融合。

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“屯”里的搭檔

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在京能集團(tuán)所屬清潔能源高安屯熱電,有這樣一對師徒搭檔:師傅陳曉萌深耕電力行業(yè)二十余載,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、節(jié)能降碳領(lǐng)域的帶頭人;徒弟楊子建扎根生產(chǎn)一線十余年,是敢闖敢干、善解難題的青年骨干。   

一紙師徒契約,一生匠心傳承。他們以技術(shù)破局、以創(chuàng)新攻堅,在機(jī)組優(yōu)化、智慧運(yùn)維、綠色低碳一線并肩作戰(zhàn),讓“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

“三年前,廠里開展‘師帶徒’活動時,我就特別想跟著陳總學(xué)點(diǎn)兒真本事,沒想到,夢想真的實現(xiàn)了?!睏钭咏詭ъt腆地說道,語氣中滿是敬重。盡管已從職場新人成長為能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手,但他深知,自己在突破技術(shù)瓶頸、推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)化上仍缺一股“捅破窗戶紙”的勇氣。而這一困惑,恰好與陳曉萌“技術(shù)傳承需守匠心,更需勇創(chuàng)新”的帶徒理念不謀而合。一個傾心相授、毫無保留,一個虛心求教、刻苦鉆研,一對默契十足的師徒搭檔就此筑牢根基。

“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!睘橹钭咏焖俪砷L、早日挑起大梁,陳曉萌結(jié)合燃?xì)怆姀S技術(shù)特點(diǎn)與徒弟的發(fā)展短板,量身定制了“三步培養(yǎng)法”。

第一步:夯實根基

通過每周專題授課、每月技術(shù)研討、每季度外派交流,幫助楊子建強(qiáng)化理論功底、構(gòu)建系統(tǒng)的技術(shù)管理思維。

第二步:靶向攻堅

以實際生產(chǎn)難題為導(dǎo)向,帶領(lǐng)徒弟深入一線查實情、找癥結(jié),聯(lián)合攻克“配線驗收、無功約束”等多個技術(shù)瓶頸。

第三步:實戰(zhàn)淬煉

陳曉萌大膽放手,讓楊子建在機(jī)組大修、技改工程等關(guān)鍵任務(wù)中擔(dān)當(dāng)主力,從方案制定到現(xiàn)場調(diào)度,全程給予精準(zhǔn)指導(dǎo)與充分信任,讓其在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗、錘煉本領(lǐng)。

“剛開始獨(dú)立負(fù)責(zé)AVC系統(tǒng)改造項目時,壓力大到失眠,總擔(dān)心遇到解決不了的難題。”

楊子建回憶起這段經(jīng)歷,感慨不已。他至今仍記得,師傅早已看穿他的焦慮,每天專程到現(xiàn)場跟進(jìn)度,小到一個參數(shù)的微調(diào),大到整體技術(shù)路線的把控,都耐心細(xì)致地傳授經(jīng)驗、啟迪思路。“師傅的傾囊相授,讓我慢慢卸下了心理包袱,也生出了迎難而上的底氣。三十出頭,正是敢闖敢試、攻堅克難的年紀(jì)!”

嚴(yán)師出高徒,攻堅見真章。在陳曉萌的精準(zhǔn)培養(yǎng)與嚴(yán)格要求下,楊子建的技術(shù)能力與創(chuàng)新視野實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。他帶領(lǐng)電氣團(tuán)隊主導(dǎo)研發(fā)的“基于OCR的配線信息核對系統(tǒng)”,成功攻克火電廠二次配線驗收難題,榮獲中國能源化學(xué)地質(zhì)工會技術(shù)創(chuàng)新三等獎并取得發(fā)明專利;牽頭優(yōu)化AVC系統(tǒng)無功約束方法,有效破解了“雙碳”背景下火電機(jī)組深度進(jìn)相運(yùn)行的安全難題,相關(guān)成果被鑒定為“國際先進(jìn)水平”;應(yīng)用自主專利實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)首次廠用電系統(tǒng)電能平衡秒級計算,為智慧電廠建設(shè)按下“加速鍵”……

一項項成果的背后,既是楊子建刻苦鉆研的汗水,更凝聚著師傅陳曉萌傳薪授業(yè)的匠心。

“師傅教會我的不僅是過硬的技術(shù),更有一種精益求精、追求卓越的‘較真’勁兒。”如今,師徒二人常常圍繞“自清潔屋頂光伏系統(tǒng)”“燃?xì)怆姀S狀態(tài)檢修”等前沿課題研討至深夜,在思想的碰撞中探尋綠色發(fā)展的新路徑。

面向未來,他們將繼續(xù)聚焦可再生能源開發(fā)與智慧能源管理領(lǐng)域,在分布式光伏項目標(biāo)準(zhǔn)化管理、節(jié)能技術(shù)集成創(chuàng)新等方向深入攻關(guān)。

“孤舉者難起,眾行者易趨?!?/span>在京能集團(tuán)踐行“雙碳”目標(biāo)、推動綠色發(fā)展的征程上,這樣的師徒故事正在不斷續(xù)寫,成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的堅實力量。