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京能集團(tuán)開展“京能杯”職工技術(shù)比武活動(dòng)實(shí)施意見

閱讀次數(shù)：8439 新聞作者：


        為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，加快培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍，大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，集團(tuán)在全系統(tǒng)職工中開展“京能杯”技術(shù)比武活動(dòng)。具體實(shí)施意見如下：
一、指導(dǎo)思想
        圍繞集團(tuán)“穩(wěn)節(jié)奏、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、增效益、促發(fā)展”中心任務(wù)，以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，開展“京能杯”技術(shù)比武活動(dòng)。通過崗位練兵充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和造就一大批優(yōu)秀的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，為集團(tuán)又好又快可持續(xù)發(fā)展打下良好的人才基礎(chǔ)。
二、實(shí)施目標(biāo)、基本原則及主要內(nèi)容
        1、實(shí)施目標(biāo)
        通過深入開展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，一是把集團(tuán)全體職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)中心任務(wù)上來，創(chuàng)新管理、共謀發(fā)展；二是以開展“京能杯”技術(shù)比武活動(dòng)為載體，使廣大職工業(yè)務(wù)能力和崗位技能明顯提高；三是在集團(tuán)內(nèi)營造“學(xué)知識(shí)、比技能、長本領(lǐng)”的氛圍，進(jìn)一步掀起比、學(xué)、趕、幫、超的爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮，培養(yǎng)造就一批有理想、業(yè)務(wù)精、重實(shí)干、肯吃苦的先進(jìn)人物、技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手；四是以全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，著力推進(jìn)人力資源拓展，著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
        2、基本原則
        按照“立足崗位、全員參與、注重實(shí)效”的原則，要與職工崗位職責(zé)相結(jié)合，體現(xiàn)各個(gè)崗位所需技能，增加趣味性；要與職工崗位技能標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，推進(jìn)崗位工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；要與職工崗位目標(biāo)相結(jié)合，鼓勵(lì)職工技術(shù)創(chuàng)新，提升崗位工作效率。
        3、主要內(nèi)容
        電力企業(yè)以檢修、運(yùn)行一線職工的職業(yè)技能為重點(diǎn)，其他企業(yè)按照行業(yè)特點(diǎn)，確定工種，開展本企業(yè)的技術(shù)比武活動(dòng)，活動(dòng)安排上報(bào)集團(tuán)工會(huì)。集團(tuán)每年確定三至五個(gè)技術(shù)比武項(xiàng)目，由集團(tuán)工會(huì)和總部相關(guān)部室聯(lián)合主辦、集團(tuán)所屬（全資）控股企業(yè)承辦，確定技術(shù)比武時(shí)間，下發(fā)比賽通知。承辦單位負(fù)責(zé)競賽規(guī)則的制訂和活動(dòng)的具體實(shí)施。
三、總體安排
        （一）思想發(fā)動(dòng)階段
        各單位要做好技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)的輿論引導(dǎo)和宣傳，使每名職工都明確開展活動(dòng)的目標(biāo)要求、方法步驟，廣泛發(fā)動(dòng)職工踐行企業(yè)文化，立足崗位，迎接挑戰(zhàn)，營造“學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、長本領(lǐng)”的良好氛圍。
        （二）組織實(shí)施階段
        按照集團(tuán)《“京能杯”職工技術(shù)比武活動(dòng)實(shí)施意見》要求，各單位要結(jié)合企業(yè)實(shí)際抓好工作落實(shí)，要通力配合和積極參與，把技能提升滲透于企業(yè)安全、生產(chǎn)、基建、經(jīng)營管理全過程，融入到工作各環(huán)節(jié)，融入企業(yè)日常工作的每個(gè)方面，有步有序地將競賽活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，取得成效。
        （三）總結(jié)提高階段
        集團(tuán)和各單位要及時(shí)總結(jié)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在開展活動(dòng)中取得突出成效的集體和個(gè)人，總結(jié)推廣取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做好鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果的工作。各單位要對(duì)專業(yè)技術(shù)特別突出的職工給予重視，鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練技能的熱情，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
四、活動(dòng)要求
        1、充分認(rèn)識(shí)開展“京能杯”職工技術(shù)比武活動(dòng)的重要意義。開展全員性的技術(shù)比武活動(dòng)是有效提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，打造一流團(tuán)隊(duì)的重要舉措，是展示各單位綜合實(shí)力和整體素質(zhì)的又一重要平臺(tái)，各單位要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，做好扎實(shí)工作。
        2、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開展技術(shù)比武活動(dòng)要在實(shí)效上下功夫。要結(jié)合本單位實(shí)際，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，制訂切實(shí)可行的競賽實(shí)施辦法，創(chuàng)新競賽內(nèi)容和形式，要在組織細(xì)節(jié)上、活動(dòng)流程上、比賽規(guī)則上做到規(guī)范有序，要關(guān)注職工實(shí)際的需求，擴(kuò)大參與的覆蓋面，體現(xiàn)活動(dòng)的群眾性和廣泛性。
        3、做好宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。各單位要發(fā)揮宣傳陣地的作用，大力宣傳開展技術(shù)比武活動(dòng)的重要性和必要性，宣傳活動(dòng)中取得的成效和涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大職工投身技術(shù)比武、學(xué)趕先進(jìn)的熱情，保證此項(xiàng)活動(dòng)健康有序開展。
        4、各單位在集團(tuán)“京能杯”技術(shù)比武活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在職工中廣泛組織開展技術(shù)比武、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，做到與集團(tuán)活動(dòng)安排相結(jié)合，做到突出重點(diǎn)、把握特色、形成風(fēng)格、展示水平。

附件：京能集團(tuán)技術(shù)比武主要項(xiàng)目 
           北京能源投資（集團(tuán)）有限公司工會(huì) 
                             2010年4月