京泰發(fā)電公司工會(huì)：寒冬“送溫暖”，愛(ài)心促和諧
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在元旦、春節(jié)即將到來(lái)之際，京泰發(fā)電公司深入開(kāi)展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)，對(duì)公司部分困難職工進(jìn)行捐助慰問(wèn)。并于12月30日上午，開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)慰問(wèn)儀式，公司工會(huì)主席郭克琪、副總經(jīng)理郭文卿及各部門負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為17名家庭困難的職工發(fā)放了慰問(wèn)金，并給予關(guān)懷和鼓勵(lì)，希望大家要保持樂(lè)觀豁達(dá)心態(tài)，克服困難，積極向上，認(rèn)真做好本職工作，不斷提高自身綜合素質(zhì)，拓展更廣闊的職業(yè)前景。困難職工代表做了表態(tài)發(fā)言。
公司工會(huì)主席郭克琪指出，京泰發(fā)電公司工會(huì)要把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容，搞活動(dòng)、聚人心，發(fā)揮工會(huì)維系員工與企業(yè)真摯情感的紐帶作用；工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)勤思考、善協(xié)調(diào)、搭平臺(tái)，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工的關(guān)系；工會(huì)工作應(yīng)征建議、抓落實(shí)、促管理，激發(fā)員工的聰明才智與工作熱情，更應(yīng)將工作常態(tài)化、流程化、協(xié)同化，構(gòu)建和諧日新企業(yè)文化。
