6月5日，京能集團工會工作聯盟成立儀式暨集團文化體育節開幕式順利舉行。由集團總部牽頭，北京康養、京能數產、京能能源研究院、京能財務、京能同鑫、京能易碳、保險經紀等多家單位攜手共建，正式組建集團工會工作聯盟，開啟集團工會協同發展、資源共享、服務共融的新探索。集團黨委副書記、工會主席王磊出席活動并講話。
儀式現場，京能能源研究院工會相關負責人宣讀《京能集團工會工作聯盟章程》，明確了聯盟的宗旨目標、運行機制和組織架構。聯盟將以“聯建聚力、共融賦能”為主題，推動陣地聯用、活動聯辦、資源聯享、人才聯育，切實提升服務職工的能力和水平。
在全場熱烈的掌聲中，聯盟單位代表共同按下啟動鍵，宣告京能集團首個工會工作聯盟正式成立，標志著集團工會基層組織協同發展邁出了實質性一步。
聯盟首輪輪值單位京能財務工會相關負責人介紹了本次文化體育節活動安排及聯盟工作計劃。活動現場設置了敏捷訓練、波速球平衡、背靠背夾球等十余個趣味運動項目，均由專業教練全程指導，并配備急救醫護人員，確保職工安全、科學運動。
王磊在講話中指出，成立工會工作聯盟是集團工會貫徹落實“深化工會改革和建設”要求的具體行動，也是響應集團“服務首都、精益管理、創新引領、提質增效”工作主線的創新舉措。
他強調，聯盟要真正“聯”起來，按照輪值制度、聯席會議制度，定期研究活動計劃和職工需求，形成“一家牽頭、多家響應、全員受益”的工作格局；要真正“動”起來，活動要貼近職工需求，聚焦職工日常工作生活中的關切點，讓職工在參與中放松身心、增進交流、全面受益；要真正“實”起來，每一項活動都要有計劃、有落實，讓職工沉浸式感受集團產業發展活力，進一步推動工會工作和生產經營工作深度融合，同心同向，把聯盟建設成為職工想來、愛來、盼來的“職工之家”。
隨后，文化體育節正式拉開帷幕。職工們輪番上陣，在歡聲笑語中挑戰自我、釋放壓力。敏捷訓練考驗手眼協調，波速球鍛煉核心平衡，爬樓機讓心肺“燃”起來，背靠背夾球和拉雪橇成為團隊協作的熱門項目。
本次活動持續全天，各家單位分時段組織職工參與，讓大家在趣味運動中強健體魄、釋放活力，在互動比拼中加深情誼、凝聚合力，有效增進了跨單位職工的交流聯動。
首個工會工作聯盟的成立，為集團工會系統改革創新提供了可復制的樣本。下一步，聯盟將在集團黨委、集團工會領導下，同心同德、攜手并進，共同推動聯盟活動常態化、服務優質化、工作品牌化，真正做到聯出凝聚力、盟出戰斗力、干出新活力，把聯盟打造成凝聚職工合力、服務企業發展的暖心陣地，為集團高質量發展注入源源不斷的工會動能。
