日前，集團蒙西區域黨建共同體在京能服務岱海培訓基地舉辦2026年第一期黨員沉浸式教育活動，來自22家成員單位的43名黨員參加培訓。
本次活動以理論學習+紅色實踐+科技賦能+課題研討多維模式開展，強化黨員思想淬煉、黨性錘煉與能力提升。理論學習環節，圍繞 “樹立正確政績觀、推動高質量發展” 開展專題學習，解讀 2026 年全國兩會精神，研學集團數產融合、國家能源規劃相關部署，明晰發展方向、凝聚思想共識；同步深化紀律警示教育，聚焦黨員 “八小時外” 廉政風險，以典型案例以案促改，筑牢黨員紀律規矩防線。
紅色教育環節，組織參訓學員開展“踏尋革命先輩足跡”十公里紅色拉練，實地參觀賀龍革命活動舊址，感悟革命先輩奮斗歷程；通過共品憶苦思甜飯，傳承艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，錘煉過硬意志品質。
活動聚焦“深化AI賦能，加速學習轉化”目標，采用“授課+案例+實操”相結合的方式，開展 AI 賦能專題講座，講解了人工智能在能源企業生產運營、管理決策、風險防控等場景的創新實踐，引導參訓學員熟練運用智能工具優化工作流程、提升工作效能。講座結束后，各參訓小組圍繞蒙西區域“黨建+雙碳”協同創效項目開展研討成果匯報，并現場認領下一階段實踐課題，明確時間表和路線圖，切實將培訓成果轉化為共建合力。
本期培訓沿用“紅色拉練+情景體驗”“課題認領+跟蹤問效”特色模式，黨員教育培訓的針對性、實效性和感染力顯著增強。下一步，蒙西區域黨建共同體將持續深化“黨建+雙碳”行動，認真落實集團黨員教育管理工作要求，不斷匯聚蒙西區域協同發展的強大合力，推動黨建與業務工作深度融合，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
