京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
4月6日上午，河北涿州京源熱電有限責任公司在現場永臨結合辦公樓南一樓會議室召開生產準備啟動會，公司總經理楊松，副總經理王斌，總工程師李剛出席會議，公司副總工程師及相關責任部室負責人參加了會議。會議由總工程師李剛主持。
會上，副總經理王斌首先介紹了生產準備大綱編制情況及總體要求。他指出，大綱編制過程嚴格按照集團要求，各部門間進行了充分的溝通。整個大綱落實了標準高、計劃細、措施實的要求，體現了策劃先行的理念，各部門在后續的工作中要繼續貫徹這種作風，嚴格執行、落實大綱，細化各階段措施，加強公司內部與各參建單位的溝通，提升自身能力素質，有力促進基建工程安全質量，保證生產平穩高水平過渡移交。
總工程師
? 2016年4月6日，康巴什熱電召開2016年度管理創新工作首次推進會暨培訓會。公司總工程師、各部門負責人、各管理創新課題小組成員參加了本次會議。
??????? 會上，企業策劃部對公司《2016年度管理創新工作實施方案》進行了詳細說明，重點介紹了公司2016年度管理創新重點工作及時間安排，并針對管理創新課題選取、過程管理、主報告編寫等主要內容進行了專項培訓。
??????? 公司總工程師進行了總結發言，他介紹了集團多年來管理創新工作所取得的一系列成績，要求各部門認真組織學習，結合自身工作進行總結提煉。同時，結合多個案例談到管理創新工作涉及公司經營管理各個方面，不能把目光局限于生產管理工作，應當緊密結合當下國家、行業及集團
京能集團煙囪防腐專題研討會議于2010年4月1日在漳山發電公司召開，參加會議的有中電聯、中國工業防腐技術協會專家委員會、華北電力設計院、江蘇電力設計院、中冶集團建筑研究總院的相關專家，有京能集團相關部門領導，有江蘇利港發電公司、北京國際電氣、山西京玉發電公司、寧夏京能寧東發電公司、京科發電公司、京能熱電公司、赤峰發電公司、岱海發電公司、漳山發電公司的領導及相關專業人員，還有OM公司、賓高德公司、大連顧德公司的技術人員，會議由京能集團安全與科技環保部臧電宗主持。
漳山發電公司總經理谷中和首先對各位專家的到來表示了熱烈的歡迎，京能集團安全與科技環保部梅東升主任說明了召開本次煙囪防腐專題研討會的必要性。
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開始于春節期間的1號機組A級檢修工作還沒結束，一年一度的春檢工作又在緊張忙碌的氛圍中開始了。在今年的春檢工作中，岱海發電公司早著手、早部署、早實施，超前制定措施，落實責任，目前各項工作正在有條不紊地進行中。
提前準備 強化落實
為了確保春季安全大檢查工作順利開展，設備部總結以往的春檢經驗，同發電部、藍巢項目部等單位密切配合，制定了切實可行的檢修計劃，強化工作重點和要求，增強春檢工作的執行力。明確要求各專業制定詳細的安全技術措施,以及符合實際的作業指導書，并對參與檢修的人員進行了安全培訓和考試；對安全工器具進行了校驗，對發現不合格的安全工器具，立即收回、銷毀。同時，合理安排1號機組A級檢修、運行機組消缺和春檢工作，從組織、技術、思想、
為促進公司節能減排工作的進一步開展，山東京能生物質發電有限公司于2011年3月29日成立了以公司副總經理孫輝為組長、各部門主管領導為副組長的節能工作領導小組。各部門、各專業、各班組設置節能小組和專（兼）職節能員，形成公司、部門、班組三級節能工作管理網絡。制定下發了《山東京能生物質發電有限公司節能領導小組工作職責》和《山東京能生物質發電有限公司節能工作管理制度》，并于2011年3月31日召開了公司第一次節能工作會議，此次會議拉開了山東京能節能降耗的序幕。
本次會議要求廣大員工緊密結合我公司的生產實際情況和生產經營的中心目標，每位員工從自身做起，節約每一滴水、一克燃料、一度電、一滴油。從管理、設備改造、設備節能降耗工作做起，不斷降低生產經營成本和各項費用支出。公司節能工作要實現三全即“全
? 截至2015年4月5日，京隆發電公司實現連續安全生產2500天。其中，最近三年機組無“非停”，最近兩年機組利用小時數位列華北網第一。
??????? 投產以來，公司堅持以建設本質安全型企業為主線，深入貫徹《中華人民共和國安全生產法》，堅守“紅線意識”，樹立“人本管理”和“大安全”理念，強化安全管控，從人員、設備和環境三個要素入手,建立了全方位、多層次，全員參與、全過程、一體化的本質安全管理系統，筑牢了安全生產的堅固防線。
??????? 安全的核心要素是“人”。公司通過常態化的理性灌輸、電化教學、講座培訓及案例剖析等安全教育活動，增長員工安全知識，提高安全技能，培育安全價值觀，將安全理念植根于員工內心深處，塑造了具有真正安全能力的“安全
為深入貫徹落實集團和公司2016年工作會議精神，按照集團形勢任務教育活動要求，漳山發電公司將2016年四月份定為“形勢任務教育月”，在全公司范圍內深入開展形勢任務教育活動，掀起學習貫徹工作會精神的熱潮。
本次活動重在引領各黨支部、各部門及班組組織有效地集體學習貫徹和大討論活動，圍繞集團的各項目標任務和公司“開拓發展年”各項要求，統一思想，集思廣益，分解落實好2016年各項重點工作安排，制定好如何落實的工作計劃和各項舉措，落實好各項工作。
通過開展形勢任務教育，使廣大員工全面了解公司當前所面臨的機遇和挑戰，明確公司、部門的任務和目標，增強責任感和做好工作的自覺性、主動性，形成同心協力、攻堅克難
2016年4月5日，源深節能公司召開了二屆四次職工（會員）大會暨2016年工作會，會議共有95名公司職工出席。此外，集團實業管理部主任田野也出席了此次會議。
會議聽取了黨委書記胡瑩所作的題為《夯實基層黨建基礎 統一思想凝心聚力 為全面實現公司“十三五”規劃提供有力保障》黨委工作報告。會議聽取并審議通過了源深節能公司總經理隋曉峰同志所作的2016年源深節能公司工作報告、工會主席陳玉石同志所作的2016年工會工作報告等共計七項報告，還審議通過了《源深節能公司工會員工慰問管理辦法》。
會議簽訂了公司集體合同、公司2016年度部門目標責任書、黨風廉政責任書、維護穩定責任書，并對公
4月7日，華寧熱電召開一屆六次職代會（工代會）暨2016年工作會。公司領導班子成員、職工代表、先進代表、各協作單位負責人及部分職工參加了會議，會議由副總經理沈欽峰主持。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕，副總經理張建翔傳達了集團工作會精神。總經理杜寶忠做了題為《凝心聚力 共克時艱 為實現企業健康持續發展而努力奮斗》的工作報告，報告全面回顧了公司2015年所取得的成績、經驗和不足，在客觀分析公司發展環境、機遇和挑戰的基礎上，準確地提出了公司2016年“外拓市場增收入、內挖潛力降成本”的工作思路，明確了重點工作和奮斗目標。紀委書記、工會主席馮繼滿做了題為《凝心聚力 務實創新 為全面推進公司創新發展建功立業》的工會工作報告。
會上，各職工代表認真履職
