京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
本次比賽分為設(shè)備啟停、檢修措施、事故處理三個部分，32名選手分8個組參加比賽，每組比賽限時30分鐘。每組由1名集控單元長，3名汽機(jī)、鍋爐、電氣專業(yè)的集控值班員組成。比賽重點(diǎn)對選手專業(yè)理論知識的靈活運(yùn)用、機(jī)組實際運(yùn)行中可能出現(xiàn)的故障分析、判斷以及正確處理能力進(jìn)行了考察。各單位參賽選手通過比賽檢驗了自身的集控運(yùn)行水平,并在電科院老師的指導(dǎo)以及與兄弟單位的交流中,找到了自身的差距和不足，激勵員工立足本職，鉆研技術(shù)，全面提升值班員專業(yè)理論和實際操作技能水平。
本次比賽分為設(shè)備啟停、檢修措施、事故處理三個部分，24名選手分6個組參加比賽，每組比賽限時60分鐘。每組由1名集控單元長，3名汽機(jī)、鍋爐、電氣專業(yè)的集控值班員組成。比賽重點(diǎn)對選手專業(yè)理論知識的靈活運(yùn)用、機(jī)組實際運(yùn)行中可能出現(xiàn)的故障分析、判斷以及正確處理能力進(jìn)行了考察。各單位參賽選手通過比賽檢驗了自身的集控運(yùn)行水平,并在電科院老師的指導(dǎo)以及與兄弟單位的交流中,找到了自身的差距和不足，激勵員工立足本職，鉆研技術(shù)，全面提升值班員專業(yè)理論和實際操作技能水平。
2011年4月2日，為期兩天的京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“京西發(fā)電杯”計算機(jī)比賽圓滿落下帷幕。京能熱電、京西發(fā)電、岱海發(fā)電、山東生物質(zhì)、盈江華富等京內(nèi)外23家單位的69名選手參加比賽。
本次計算機(jī)大賽分為中文錄入、WORD 2007應(yīng)用排版、POWERPOINT 2007應(yīng)用操作、EXCEL2007表格操作等四個部分，23家單位分12個組參賽，每項比賽限時10分鐘。比賽規(guī)則十分嚴(yán)格，從選手的資格審查到比賽現(xiàn)場的秩序，始終堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。賽前，參賽選手在工作人員引導(dǎo)下，進(jìn)入比賽備場區(qū)簽字審核資格，拿到題后嚴(yán)格遵守備場區(qū)規(guī)定，認(rèn)真審題。候場區(qū)的選手則在觀眾席上安靜等待，并用自帶筆記本電腦、OFFICE2007教程等認(rèn)真復(fù)習(xí)，做考前
啟動儀式后，京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“京能熱電杯”燃煤采制化比賽正式拉開帷幕。來自京內(nèi)外8家單位的24名參賽選手，將通過兩天的理論考試、實際操作、專家評審的方式，選拔出集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)燃煤采制化方面的優(yōu)勝集體和技能尖子人才。
集團(tuán)所屬各單位工會：
為落實集團(tuán)2011年工作會精神，集團(tuán)工會擬定于2011年3月下旬至4月下旬舉辦京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、大賽宗旨
緊密圍繞集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，進(jìn)一步深化“京能杯”四項活動，搭建職工學(xué)習(xí)技術(shù)和交流知識的平臺，提高職工創(chuàng)新能力和技能水平，積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，選拔出集團(tuán)系統(tǒng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域技能骨干人才，增強(qiáng)職工對集團(tuán)的歸屬感、認(rèn)同感，體現(xiàn)其職業(yè)成就和工作價值。為完成2011年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和實現(xiàn)集團(tuán)“十二五”開局年貢獻(xiàn)力量。
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2010年，按照全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的統(tǒng)一部署，市總工會和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2010年開展北京市“安康杯”競賽活動的通知》。2010年的競賽活動被市政府列為全市深入開展 “安全生產(chǎn)年”系列活動之一。為把工作落到實處，集團(tuán)工會積極響應(yīng)號召，在全系統(tǒng)廣大職工中開展了以“堅持安全發(fā)展，落實安全責(zé)任，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”為主題的“安康杯”競賽活動，深入宣傳貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚(yáng)安全文化，切實把安全生產(chǎn)落到實處，形成全員、全規(guī)程、全方位的群防群治安全管理機(jī)制，為集團(tuán)系統(tǒng)做到安全、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)營奠定了基礎(chǔ)。通過貫穿全年的競賽活動，調(diào)動了參賽職工學(xué)安全、保安全的積極性，提升了各參賽單位職工的安全保障能力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
經(jīng)過四天緊張有序地宣貫與培訓(xùn)，參培人員既學(xué)到了標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)理論知識、又掌握了實務(wù)操作，宣貫與培訓(xùn)工作收到了良好效果，為全面推進(jìn)集團(tuán)控股企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了基礎(chǔ)。
2011年3月4日，集團(tuán)黨委副書記陳燕山一行蒞臨京橋公司檢查指導(dǎo)“兩會”期間安全維穩(wěn)落實情況。
安振源總經(jīng)理匯報了公司在安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定方面所作的工作和安排，并就一期生產(chǎn)、二期基建中的有關(guān)問題作了說明。
陳書記在講話中就維穩(wěn)活動的國際形勢和國內(nèi)情況向大家做了分析和通報，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前維穩(wěn)工作的重要性，對京橋公司簽定“兩會”維穩(wěn)責(zé)任狀的做法予以贊賞。陳書記強(qiáng)調(diào)指出，維穩(wěn)工作重點(diǎn)是人心，人心穩(wěn)，工作穩(wěn)，因此，公司要從三個方面做好工作：一是員工有思想問題及時幫助疏導(dǎo)，二是員工生活有困難時要及時予以關(guān)切，給員工有家的感覺，三是給予員工發(fā)展的希望和前景。把“
? 2011年3月3日上午，京能集團(tuán)黨委副書記陳燕山、副總經(jīng)理劉海峽一行蒞臨京陽熱電檢查“兩會”期間維穩(wěn)保電工作。
??????? 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)首先聽取了京陽熱電黨委書記、董事長岑嶺山關(guān)于?“兩會”期間公司安全保衛(wèi)、保發(fā)電保供熱、維護(hù)穩(wěn)定等方面工作匯報。
??????? 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)著重指出，在全國兩會這個關(guān)鍵時期，京陽熱電在確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時要高度重視維穩(wěn)和安保工作，一是要統(tǒng)籌兼顧“安防”、“保電”、“維穩(wěn)”三方面工作，將責(zé)任落實到班組，落實到人，形成“三位一體”網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)等級；二是以“兩會”保電為契機(jī)，對各項預(yù)警措施進(jìn)行全面檢查，不斷提高安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)管理水平；三
