企業使命: 傳遞光明 溫暖生活 形象標識：打開通往世界的大門 迎接新希望 溫暖千萬家 “打開的門”既表達京能集團作為首都能源的保障之門、守護之門；也象征我們通往世界，實施“走出去”和“引進來”戰略的開放之門、合作之門。 星光代表希望，通過融合改革創新，京能集團必定會成為全球能源服務的新星。 六邊形具有穩定性，蜂巢形狀展現聚合力，讓動與靜、方與圓渾然一體；橙、藍色系凸顯沖擊力，讓陽光溫暖、海納百川完美融合。
在京能集團所屬昊華能源昊華精煤，有一位被同事們交口稱贊的設備“神醫”——機電副總工程師馬啟明。作為一名“85后”青年技術骨干，他不愿只做按規處置、對癥檢修的設備“管家”。在馬啟明眼中，整套龐大的礦井機電系統，恰似人體經絡脈理：供電系統是維系運轉的“血脈”，運輸系統是支撐生產的“筋骨”。他常說：“如今礦山發展都在借力科技賦能，我要做的，就是幫礦井打通‘任督二脈’，讓設備會獨立思考、系統能自主呼吸。”
技防除患，筑牢安全根基
馬啟明的“醫術”首在“治未病”。針對礦井高壓供電這一“穴位”，他沒有止步于傳統的人防管理，而是直接上手“動手術”。他帶隊對全礦地面及井下高壓供電系統進行地毯式排查，主導完成28臺地面變壓器的“開門斷電”技術改造，從根本上切斷了帶電作業的風險源。
為根治管理上的“亞健康”，他系統梳理并完善百余項安全操作規程與技術制度，將原本憑經驗的“差不多”變成精確到毫厘的“規范化”。針對壓風機房雙回路供電不穩、架空線路老化等頑疾，他全程主導方案審定與落地實施，補齊了機電系統短板，讓礦山的“筋骨”逐步強健起來。
數智賦能，重塑礦山大腦
如果說硬件維護是“推拿正骨”，那么智能化建設就是“植入慧根”。面對行業轉型大潮，馬啟明敏銳意識到，只有給礦山裝上“大腦”，才能真正實現本質安全。他牽頭制定的《昊華精煤2025年智能化建設方案》，初步描繪出一幅礦山智能轉型的“施工圖”。
依托人工智能創新應用中心，他先后推動了50個AI應用場景落地。其中刮板輸送機機頭堆煤識別、采煤機危險區域人員進入識別、轉載機異物識別等七大場景智能識別系統，有效規避作業安全隱患、縮減人工巡檢成本，全方位助力煤礦安全生產提質增效。這不僅是技術的堆砌，更是生產關系的變革：視頻AI如同“天眼”識破三違行為，故障預警系統像“神經末梢”感知設備異常，危險區域實現了無人巡檢。他將一座傳統的人力密集型礦山，改造成了一個數據驅動、主動預防的“智慧生命體”。
綠能加持，點亮零碳之光
在“雙碳”戰略引領下，馬啟明鉆研起“固本培元”的養生之道。他積極踐行京能集團“黨建+雙碳”行動，將綠色理念融入機電血液。
針對冬季傳統供暖能耗偏高的現狀，他積極引進空氣源熱泵供暖技術，妥善解決偏遠區域采暖難題。同時深挖設備余熱利用價值，先后推進空壓機、鍋爐煙氣余熱回收項目，將廢棄熱能回收再利用，既減少能源浪費，又降低化石能源消耗。由他統籌推進的5.84兆瓦分布式光伏發電項目，利用閑置建筑空間布設光伏設備，將自然光能轉化為清潔電能，投運后每年可節約用電成本約600萬元，同步達成降本、減碳兩大成效。
從“設備管家”到“智能架構師”，礦山的一系列轉型升級改革成果，印證著他成長的堅實足跡。馬啟明常說：“機電系統是礦山的命脈，作為一名工程技術人員，我要保證它的‘氣血暢通、經脈無阻’。”在這百米井下，馬啟明以過硬技術賦能礦井升級，用堅守實干助推企業發展，在百里煤海之中，書寫著新時代礦山青年的奮進答卷。
